Кадры


Развитие человеческого капитала в интересах регионов, отраслей и сектора исследований и разработок

Задача: повышение привлекательности российской науки и образования для ведущих российских и зарубежных ученых, молодых исследователей и обучающихся.

Мероприятия направлены на:

  1. Обеспечение доступности высшего образования;
  2. Создание сбалансированной системы воспроизводства кадров для сектора исследований и разработок;
  3. Повышение уровня квалификации управленческих кадров в сфере науки и высшего образования.

В 2024 году:

● 362 500 бюджетных мест для очного обучения по программам бакалавриата и специалитета.

● 35 250 иностранных граждан привлечены на обучение с помощью олимпиад и конкурсов.

● 7 500 научных проектов по приоритетам научно-технологического развития.

● 7 000 грантов аспирантам в рамках реализации научных и научнотехнологических проектов.

● 950 сотрудникам научных и образовательных организаций по программе подготовки управленческих кадров провели обучение.

● 900 молодежных лабораторий.

● 800 руководителей научных и образовательных организаций – кадровый резерв.

● 600 программ внутрироссийской академической мобильности с учетом задач пространственного развития Российской Федерации и развития приоритетных территорий.

● 500 субсидий на проведение обучения по программам повышения квалификации научно-педагогических работников для разработки и реализации дисциплин в области правовой охраны, защиты и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и разработок.

● 300 поддержанных научных проектов и исследований в сфере общественно-политических наук.

● 156 лабораторий мирового уровня.

● 15 центров развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий в рамках НОЦ.