Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик по управлению персоналом, решая задачи по формированию трудового коллектива в компании и его адаптации, а также рассматривает вопросы о развитии корпоративной культуры и разработки программы обучения и мотивации персонала, с использованием искусственного интеллекта. Направление изучает разносторонний комплекс дисциплин: от нормативно-правовой базы до психо-эмоциональной и экономической составляющей управления персоналом на предприятии.