Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения: Вкл.
ru en de zh fr
Стратегическое управление персоналом организации
Направление
38.04.03 Управление персоналом
Уровень
образования
Магистратура
ПРОФЕССИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ИНДУСТРИИ

Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик по управлению персоналом, решая задачи по формированию трудового коллектива в компании и его адаптации, а также рассматривает вопросы о развитии корпоративной культуры и разработки программы обучения и мотивации персонала, с использованием искусственного интеллекта. Направление изучает разносторонний комплекс дисциплин: от нормативно-правовой базы до психо-эмоциональной и экономической составляющей управления персоналом на предприятии.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ БЮДЖЕТНЫЕ МЕСТА (2024) КОНТРАКТНЫЕ МЕСТА (2024) СРОК ОБУЧЕНИЯ СТОИМОСТЬ ЗА 2024 (в год)
РФ и страны СНГ Иностранные граждане
Очная 15 2 года
306 900 445 400
Очно-заочная 15 2 года
6 месяцев
155 300 207 900
Заочная 15 2 года
6 месяцев
80 000 97 900
Заочная с дот* 15 2 года
6 месяцев
66 900 97 900
Очно-заочная с дот*

*Дистанционные образовательные технологии


На базе высшего образования Основы теории управления (40)
ГДЕ И КЕМ РАБОТАЮТ ВЫПУСКНИКИ
  • Вице-президент по управлению персоналом
  • Руководитель организации
  • HR — директор
  • Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
  • Бизнес-тренер
  • Project – менеджер
Диплом
Диплом магистра

Настоящий диплом свидетельствует о том, что Иванов Иван Иванович освоил(а) программу магистратуры по специальности
38.04.03 Управление персоналом
почему эту профессию стоит получить в ргсу
Иконка пункта
Государственный вуз, где по итогам окончания обучения вы получите диплом государственного образца
Иконка пункта
Гибкая система оплаты обучения, возможности перевода на бюджет, предоставление скидок на обучение с 1-го года обучения
Иконка пункта
Выпусники работают в верхних эшелонах бизнеса и государственного управления
Иконка пункта
Международные стажировки и возможность подружиться со студентами из 65-ти стран мира
Иконка пункта
Яркая и насыщенная внеучебная жизнь: волонтерство, наука, проекты, творчество
Иконка пункта
ВУЗ с более чем столетней историей, традициями и ценностями
КЛЮЧЕВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
  • Эффективное лидерство и командообразование
  • Управление развитием личности в организации
  • Построение эффективной системы оплаты труда
  • Развитие эмоционального интеллекта (EQ)
  • Автоматизация HR-процессов
  • Удалённое управление сотрудниками
КОНТАКТЫ