15.04.2023
Дорогу молодежи!
В Общественной палате РФ в рамках Молодежного слета технологичных компаний 7 апреля состоялась конференция «Научно-исследовательские и технологические карьеры для молодежи», в которой одним из спикеров выступил проректор по молодежной политике и воспитательной работе РГСУ Андрей Иванович Платонов.
Мероприятие проходило по инициативе Координационного совета ОП РФ по развитию сообщества молодых специалистов.
По словам Ольги Голышенковой, председателя Координационного совета и президента ассоциации «МАКО» (Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования), повысилась необходимость в координации действий ключевых работодателей, общественных движений и НКО (некоммерческих организаций), которые занимаются проблематикой работающей молодежи, а также представителей федеральных и региональных органов власти. Важно услышать и голос самой молодежи, сформировав в общественном сознании понятие «молодой специалист».
Важность работы Координационного совета в развитии сообществ молодых специалистов подчеркнули в своем выступлении зампредседателя Государственной Думы - Борис Чернышов, зампредседателя Комитета Госдумы по экономической политике и председатель Российского союза налогоплательщиков - Артем Кирьянов, а также президент Энергетической работодательской ассоциации России (ЭРА России) - Аркадий Замосковный.
Наладить взаимодействие возможно с помощью Координационного совета, объединившего в себе молодежные сообщества, крупнейших работодателей, различные НКО, а также профессиональные союзы и ассоциации России.
Проректор по молодежной политике и воспитательной работе РГСУ Андрей Иванович Платонов отметил, что молодые специалисты – это особая категория молодежи, которая требует индивидуального подхода. «Молодые специалисты не появляются из ниоткуда – они получают образование сначала в школах, потом в техникумах и высших учебных заведениях, – поделился Андрей Иванович. – Работа с ними на протяжении этого времени – серьезный и кропотливый труд, требующий особой отдачи. Приятно наблюдать, как многие из них начинают нарабатывать опыт, стремятся к саморазвитию и уже к концу обучения имеют высокую ценность на рынке труда. По статистике, не менее половины молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет – это работающая молодежь, требующая повышенного внимания со стороны государства».
Приятно осознавать, что создаются условия, при которых абитуриенты и студенты имеют возможность заниматься своим делом и понимают, где можно себя реализовать.
