Получить консультацию.

Набор обязательных экзаменов:

Набор экзаменов на выбор абитуриента *:

Описание:

Направление подготовки «Управление персоналом»

Направленность: «Управление персоналом организации»

Полученные при изучении программы курса знания и навыки выпускников специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. Выпускники специальности «Управление персоналом» успешно работают в кадровых агентствах, в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций. Специалисты в данной сфере пользуются стабильным спросом на рынке труда, имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Мы активно сотрудничаем с лидерами профессионального HR-сообщества. Поэтому можем предложить студентам практики и стажировки в компаниях-партнерах.
Знания, полученные в университете, позволяют претендовать на хорошую должность в крупных корпорациях. Современный рынок труда нуждается в профессиональных людях, умеющих подбирать и стимулировать кадры.

Что будет знать выпускник:

В рамках обучения студенты получают все необходимые знания и умения для осуществления профессионального управления персоналом организации. К конкретным навыкам и умениям специалистов по управлению персоналом можно отнести следующие:
• разработка, создание и воплощение стратегической линии управления персоналом компании;
• планирование использования человеческого потенциала;
• выведение политики управления сотрудниками компании;
• анализ рынка труда, его возможных вариантов развития и состояния в текущем времени;
• разработка и реализация мероприятий, нацеленных на развитие корпоративной культуры в коллективе;
• организаторские способности к подбору и найму соответствующего персонала компании;
• обучение, развитие и другие вопросы в данной области.

Что будет написано в дипломе:

Где сможет работать:

Возможные сферы деятельности выпускников:
• заместитель руководителя предприятия (фирмы) по управлению человеческими ресурсами и др.
• руководитель  службы управления персоналом
• руководитель функционального подразделения в составе кадровой службы или службы управления персоналом;
• HR-консультант
• рекрутер
• менеджер по персоналу
• менеджер по развитию
• тренинг-менеджер
• экономист по труду
• специалист по рынку труда
• специалист по нормированию труда
• кадровый аудитор и др.

Где сможет работать:
• службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности
• службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления
• кадровые агентства
• организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
• службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов и др.

Где будет учиться:

Адрес: Москва, ул. Вильгельма пика, д. 4, стр. 2
Телефон: +7 (495) 255-67-67

Декан факультета:  Островский Антон Николаевич

Положение