Новости


Кристина Чумбайкина: «Наша миссия – помочь студентам найти работу мечты»

| 807

День кадрового работника отмечается дважды в год – 12 октября и 24 мая. В октябре Центр кадровых решений РГСУ подготовил для студентов насыщенную программу в честь профессионального праздника: лекции, мастер-классы, открытые встречи. Кристина Чумбайкина, руководитель ЦКР, рассказала о тонкостях профессии HR-специалиста и поделилась лайфхаком для студентов - как найти работу мечты.

Идеальный кадровый работник – каким он должен быть, на ваш взгляд?

Мой опыт подсказывает, что портрет идеального кадрового работника должен включать в себя ряд обязательных компетенций: активную жизненную позицию, позитивное мышление («драйв»); коммуникабельность и понимание людей; стрессоустойчивость; ответственность; умение взаимодействовать с людьми в команде и конструктивно управлять конфликтами; нацеленность на результат и четкое понимание всех бизнес-процессов в компании.

В течение долгих лет кадровая служба воспринималась как вспомогательная структурная единица, главной функцией которой было ведение кадрового документооборота. В сегодняшних условиях ситуация кардинально изменилась, хотя в некоторых компаниях еще осталось «советское» представление об организации и целях работы отдела кадров или отдела по работе с персоналом. Сегодня в каждой компании существует своя структура HR-службы, которая отвечает за комплексную работу с персоналом, начиная с подбора, адаптации, мотивации и заканчивая обучением персонала.

Как вы планируете отмечать профессиональный праздник? 

Профессиональный праздник начнется с организации практического мастер-класса «Личное интервью: покажи лучшую версию себя» для студентов РГСУ от кадрового холдинга АНКОР и закончится в компании Microsoft, где совместно с РООИ «Перспектива» будет проходить семинар «Опыт и уроки реализации программы наставничества для студентов с инвалидностью «Попробуй профессию в деле».

Насыщенный день! Кстати, о лучшей версии себя. Мы знаем, что Центр кадровых решений РГСУ взаимодействует с внешними компаниями и содействует трудоустройству студентов и выпускников РГСУ. То есть можно сказать, что это свое собственное студенческое кадровое агентство?

Да, все верно! Благодаря компаниям-партнерам РГСУ у нас появляются интересные базы практик, стажировок и вакансий. Наш университет активно развивает партнерские отношения с лидерами рынка, такими как АНКОР, HeadHunterАКОРТ, РосгосстрахВТБ 24, Министерство промышленности и торговли РФСбербанк-АСТ, Правительство Москвы.


За 3 года работы Центра кадровых решений РГСУ были открыты 3 брендированные аудитории компаний-партнеров АНКОР, HeadHunter и Сбербанкс-АСТ, заключены более 50 соглашений о сотрудничестве с крупными международными и российскими компаниями, проведены более 100 карьерных мероприятий. Один из показателей эффективности вуза - трудоустройство выпускников. По данным Пенсионного фонда РФ 75% наших выпускников трудоустроены.


Расскажите, зачем студенту идти на стажировку?

Стажировка – это отличный опыт практического применения полученных в университете знаний. Во время стажировки приходит осознание важных особенностей выбранной профессии, а также понимание принципа внутреннего и внешнего функционирования организаций. Это важная ступень между обучением и трудоустройством, ведь очень часто выпускнику, не имеющему практического опыта, довольно сложно найти работу.

Еще одной такой ступенью являются базовые кафедры компаний, созданные в РГСУ. Основным преимуществом таких кафедр является то, что обучение проходит под руководством сотрудников компании. Здесь есть плюсы как для студентов, так и для компаний. Первые принимают участие в реальных проектах, приобретают опыт работы в команде, знакомятся с корпоративной культурой и правилами компании. А компании получают кандидатов с нужными им компетенциями.

Лайфхак от Центра кадровых решений РГСУ: как студенту найти работу мечты?

Важно посещать все карьерные мероприятия, следить за свежей информацией о практиках, стажировках и вакансиях в соцсетях и в блоке «Трудоустройство» на сайте РГСУ. А еще быть активным, с высокой степенью мотивации и верить в себя!

Что бы вы хотели пожелать своим коллегам в этот день?

Уважаемые коллеги, компании-партнеры, а также все факультеты, которые активно сотрудничают с нами! Я хочу поблагодарить вас за повседневный кропотливый труд! Желаю чудесного настроения, стремления к высоким целям и успешного покорения вершин! 

Беседовала Эвелина Георгиева,
Молодежная редакция РГСУ