Новости


РГСУ эффективно внедряет механизмы социального партнерства

| 121

24 и 25 ноября 2016 года в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов прошла Международная научно-практическая конференция «Создание достойных условий труда — основа благополучия человека и государства».

В стенах центра собрались ведущие российские эксперты, а также представители профсоюзов, образовательных организаций из семи стран Европы и СНГ, чтобы обсудить эффективные механизмы и инструменты повышения уровня условий труда. В том числе, участники конференции затронули острые вопросы социального партнерства при создании достойных условий труда, а также реализации молодежной политики в сфере профессиональной подготовки и трудоустройства.

На одной из площадок конференции свой доклад «Социальное партнерство и социальная политика в РГСУ» представил первый проректор Российского государственного социального университета Александр Солдатов.

Он отметил, что сегодня профсоюзная организация РГСУ насчитывает в своих рядах более 5 тысяч членов. Профсоюз осуществляет ряд социальных программ, таких как программа «Социальная защита», программа «Здоровье», программа «Родители», программа «Корпоративная культура». Их реализация является одним из ключевых факторов в урегулировании и решении социально-трудовых вопросов.

«Основным механизмом реализации идеи социального партнерства в Университете является Коллективный договор. При этом, по результатам мониторинга, проведенного Лабораторией автоматизированного анализа и оценки эффективности коллективных договоров, созданной Минобрнауки России и Общероссийским профсоюзом образования Коллективный договор РГСУ занял третье место среди коллективных договоров ВУЗов г. Москвы и десятое место среди ВУЗов России», – подчеркнул Александр Солдатов.