Новости


«Страна живет, когда работают заводы»

| 1455

Ректор РГСУ Наталья Починок приняла участие в работе Всероссийской промышленной конференции Общероссийского народного фронта и подписала договор о сотрудничестве с общероссийской общественной организацией «Деловая Россия»

8 июня в Москве, в выставочном комплексе ВДНХ состоялась конференция «Страна живет, когда работают заводы». Организаторами мероприятия выступили Общероссийский народный фронт при участии «Деловой России», «ОПОРЫ России», Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты России и Федерации независимых профсоюзов России.

Открыли конференцию уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей, сопредседатель «Деловой России» Борис Титов и руководитель исполкома ОНФ Алексей Анисимов.

В рамках конференции прошли несколько тематических секций, на одной из которых – «Новая индустриализация: профессиональные кадры решают все» – эксперты обсудили проблемы системы профессионального образования, создания новых высокопроизводительных рабочих мест и повышения престижа рабочих профессий. Глава РСПП Александр Шохин, выступивший модератором сессии, заявил, что без обеспечения экономики кадрами высокой квалификации невозможно решить задачу резкого роста производительности труда и повышения конкурентоспособности российской экономики и реализации импортозамещения. «Безусловно, бизнес прямо заинтересован в том, чтобы включиться в эту работу. Бизнес радикально изменился, ведь изменились технологии, появились новые отрасли. Но в России мы давно фиксируем дефицит квалифицированных кадров», – добавил Шохин.

Ректор РГСУ Наталья Починок в свою очередь отметила, что в данном вопросе необходимо прежде всего говорить о такой профессии, как руководитель подразделения по управлению человеческим капиталом. «Простой “кадровик” не может решать подобные задачи, для этого нужен профессионал, руководитель по управлению человеческим капиталом, знающий, что такое корпоративная социальная ответственность. В целом социальная сфера не должна отставать от развития рабочих специальностей. Кроме того, необходимо, чтобы корпоративные университеты, которые есть практически в каждой компании, и вузы сделали шаг навстречу друг другу. Безусловно, в данном вопросе очень важны доверительные отношения между лидерами корпораций и ректорами вузов. Без такого шага, без передачи корпоративных университетов в структуры высших учебных заведений мы не сможем полноценно решать задачи по подготовке высокопрофессиональных сотрудников. Что касается общественно-профессиональной сертификации образовательных программ, то нужно понимать, что люди, которые готовят специалистов и которые проверяют их уровень подготовки, должны быть разными. Было бы хорошо, если бы выпускников оценивали ведущие специалисты компаний, профессионалы высшего уровня в своей сфере. Однако этого нельзя сделать без определенной методологии, которой на данный момент нет и которую в ближайшее время необходимо создать», – пояснила Наталья Борисовна.

Одной из ключевых задач в развитии системы квалификаций, по мнению министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, является работа по созданию новых профессиональных стандартов. «В последние годы мы начали серьезную работу по подготовке профессиональных стандартов. Это современные требования к работникам, требования, которые идут от работодателей, идут от потребности экономики. Этот механизм заработал. И очень важно, что он работает, с одной стороны, с участием всех сторон социального партнерства, а с другой стороны – на площадке Национального совета по профессиональным квалификациям, где вырабатываются все необходимые требования и регламенты этой работы. Мы уже подготовили более 400 профессиональных стандартов, но всего, по нашим оценкам, должно быть более 1200», – подчеркнул министр труда и социальной защиты.

Министр образования Дмитрий Ливанов в свою очередь рассказал о том, что каждому человеку нужно давать возможность учиться всю жизнь. По его словам, ведомство активно развивает систему среднего профессионального образования, в связи с чем увеличилось число школьников, которые после 9-го класса идут в профессиональные училища. Как подчеркнул министр, школьников, выбирающих среднеспециальные учебные заведения, стало на 50% больше.

Вице-премьер РФ Ольга Голодец отметила, что объединениям работодателей необходимо решать проблему «перекоса» заработных плат в различных отраслях. Голодец пояснила, что средняя зарплата в России составляет 32 тыс. руб., при этом в сфере добычи полезных ископаемых данный показатель находится на уровне 60 тыс. руб., а в финансовом секторе – 67 тыс. руб.

В рамках конференции ректор РГСУ Наталья Починок и президент общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Алексей Репик подписали договор о сотрудничестве. Документ предусматривает развитие партнерских отношений между РГСУ и «Деловой Россией» в области развития социального предпринимательства, реализацию образовательных программ по формированию компетенций предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в социальной сфере, объединение усилий по популяризации преобразующего инвестирования.

Алексей Репик: «Наверное, сегодня на этом форуме вопрос кадров не просто так стал одним из основных фокусов дискуссии пленарной сессии. Когда мы рассуждаем о конкурентоспособности России на международной арене, первое, что мы отмечаем – у нас есть проблемы в подготовке кадров. Это касается как сферы корпоративного государственного управления, так и рабочих кадров, специалистов, которых система образования должна готовить для промышленности. Нам очень приятно подписать сегодня этот договор с таким мощным партнером, как Российский государственный социальный университет, и мы надеемся, что какая-то часть вопросов, поднимаемых сегодня на форуме, будет решена благодаря нашему сотрудничеству».

Наталья Починок: «Мы подписали стратегическое соглашение. Сегодня управленцы в социальной сфере, руководители социальных блоков любой индустрии, любой компании – это профессионалы высокого уровня. Социальная сфера сегодня расширяется, превращается в очень интересный формат ведения бизнеса. Именно поэтому необходима совместная с работодателем, ориентированная на достижение единого результата программа подготовки специалистов».

Отметим, что «Деловая Россия» – союз предпринимателей российского бизнеса, работающих в основном в несырьевом, перерабатывающем секторе экономики: в машиностроении, строительстве, легкой промышленности, в сельском хозяйстве и сфере финансовых услуг, информационных технологий и многих других. Организация объединяет предпринимателей из 77 регионов Российской Федерации, 30 комитетов и 86 отраслевых отделений.

Текст: Пресс-служба РГСУ, по материалам официального сайта ОНФ