Вакансии и стажировки


Вакансия Консультант в отделение банка "Восточный"

Обязанности

 •  Встреча клиентов в отделении Банка;
 •  Консультирование клиентов по всем вопросам;
 •  Управление очередью в отделении Банка.

Требования

 •  Грамотная и чёткая речь;
 •  Владение ПК;
 •  Желание учиться и развиваться.

Условия

 •  График работы 5/2 (СБ, ВС – выходные);
 •  Официальное трудоустройство с 1 дня обучения, обучение длится 2 недели, после обучения к окладу добавляется премия:
   * выплаты - 2 раза в месяц (совокупный доход – 50 тыс. руб./месяц)
   * оплата отпусков и больничных
 •  Современный комфортабельный офис;
 •  Молодой дружный коллектив;
 •  Настоящий карьерный рост;
 •  Льготное кредитование;
 •  Обслуживание в платных клиниках города за счёт Банка (ДМС после 1 года);
 •  Нематериальная мотивация.

Контакты:
e-mail: vuz@vostbank.ru
Телефон: 8-999-792-38-42


Вакансия Кассир-операционист в отделение банка "Восточный"

Обязанности

 •  Приём/выдача денежной наличности, валютно-обменные операции, отправка/выплата переводов,
операции по проводке документов в системе Банка;
 •  Формирование сшивов кассовых документов дня;
 •  Обработка и упаковка денежной наличности;
 •  Участие в инкассировании платёжных терминалов и банкоматов;
 •  Открытие и закрытие операционного дня.

Требования

 •  Наличие опыта работы с денежной наличностью;
 •  Владение ПК на уровне опытного пользователя;
 •  Ответственность, внимательность, усидчивость;
 •  Опыт работы в банковской сфере не требуется, опыт работы с денежной наличностью приветствуется.

Условия

 •  Сменный график работы составляется на месяц вперед;
 (приблизительный график работы выглядит так: 4/3; 2/2; 3/2; 4/2)
 •  Официальное трудоустройство с 1 дня обучения, обучение длится 2 недели, после обучения к окладу добавляется премия:
   * ежемесячная премия зависит от объёма денежных средств, которые проходят через ваши руки
   * вам оплачивается каждая валютообменная операция
   * совокупный доход (оклад +премия) в среднем = 50 000 руб.
   * выплаты - 2 раза в месяц
   * оплата отпусков и больничных.
 •  Современный комфортабельный офис;
 •  Льготное кредитование;
 •  Обслуживание в платных клиниках города за счёт Банка (ДМС после 1 года);
 •  Корпоративная мобильная связь;
 •  Нематериальная мотивация.

Контакты:
e-mail: vuz@vostbank.ru
Телефон: 8-999-792-38-42


Вакансия Менеджер по туризму в ООО "Монтур"

В молодую туристическую компанию требуется менеджер по туризму "болеющий" туризмом, который сможет, используя все свои ресурсы, построить каналы продаж, чтобы зарекомендовать себя и в дальнейшем стать руководителем отдела продаж.
Нужен лидер, который придет, проанализирует, оценит обстановку, составит стратегию своих действий, ринется в бой и докажет, что он достоин!
Если Вы считаете себя именно таким человеком, то вам по пути c "Монтуром". Вакансия срочная.

У вас будут две глобальные цели:

  1. Построить с нуля каналы продаж
  2. Дорасти до руководителя отдела продаж

Обязанности

 •  Поиск клиентов (туристы, физ. лица), план минимум 8 туров в месяц;
 •  Консультирование туристов;
 •  Подбор подходящих туристических программ;
 •  Бронирование туров;
 •  Сбор документов для визы;
 •  Ведение клиента от нуля до возвращения из тура;
 •  Отражение всех действий в CRM-системе;
 •  Проведение самостоятельного анализа продаж.

Требования

 •  Прочное желание работать и развиваться в туризме;
 •  Знание техник продаж и грамотное их применение в работе;
 •  Предприимчивость;
 •  Готовность оперативно найти и успешно запустить канал(ы) продаж;
 •  Высокие коммуникативные навыки, умение расположить к себе;
 •  Хорошее владение ПК и офисной техникой;
 •  Уверенное знание географии (страноведение).

Условия

 •  Офис: ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 5;
 •  График работы: гибкий 5/2;
 •  Высокая заработная плата: до 50% от комиссии проданных туров;
 •  Участие в промо-турах за счет компании;
 •  Бонусы для сотрудников, льготные выходные;
 •  Карьерный рост обязателен.

Адрес: Москва, м. Ботанический сад; ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 5 (10 мин. от метро).

Откликнуться


Вакансия Ведущий менеджер группы подбора и развития персонала в ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Обязанности

 •  Консолидация отчетности группы подбора и развития персонала;
 •  Подбор персонала различного уровня (специалистов, руководителей среднего и высшего звена) разными методами (включая Head Hunting);
 •  Осуществление планирования, корректировки и контроля бюджета на подбор;
 •  Адаптация новых сотрудников: курирование нового сотрудника в период испытательного срока, плотная работа с руководителями структурных подразделений в вопросе постановки задач на испытательный срок, участие в оценке и аттестации персонала;
 •  Мониторинг рынка труда и конкурентов;
 •  Взаимодействия с учебными заведениями;
 •  Работа с внутренним и внешним кадровым резервом;
 •  Консультирование сотрудников по вопросам в рамках своей зоны ответственности;
 •  Организация и координация проектов по развитию персонала;
 •  Участие в организации корпоративных мероприятий;
 •  Участие в проектах подразделения по работе с персоналом;
 •  Участие в разработке нормативной документации.

Требования

 •  Высшее образование (дополнительное образование в HR является преимуществом);
 •  Успешный опыт работы в HR (от 3-х лет, закрытие вакансий не ниже уровня middle-менеджмента, в том числе и методами нетрадиционного поиска);
 •  Работа в крупных медицинских организациях является преимуществом;
 •  Знание и практическое применение различных каналов поиска;
 •  Проактивный сотрудник с высокой нацеленностью на результат и готовностью к работе в режиме высокой интенсивности и многозадачности, с большим желанием развиваться и развивать персонал; проявляющий интерес к людям и с желанием им помогать.

Условия

 •  Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
 •  Белая заработная плата (обсуждается в соответствии с уровнем компетенций);
 •  Гарантии своевременной выплаты заработной платы, соответствующей рынку труда;
 •  Льготное питание;
 •  Мобильная связь;
 •  Декретная ставка;
 •  Офис м. Перово, Шоссе Энтузиастов;
 •  Полный цикл HR-работ;
 •  Возможность профессионального и карьерного роста.

Адрес: Москва, Новогиреевская улица, 3а

Откликнуться на hh.ru


Вакансия Рекрутер в ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Обязанности

 •  Ведение полного цикла процесса подбора на различные позиции.

Требования

 •  Высшее профессиональное образование и огромное желание освоить эту профессию;
 •  Опыт работы в подборе персонала от полугода;
 •  Высокая способность к обучению и внимательность;
 •  Умение работать с большим объемами информации;
 •  Готовность к интенсивной работе;
 •  Грамотная устная и письменная речь.

Условия

 •  Насыщенная, интересная работа;
 •  График работы 5/2 с 10:00 до 18:30; (Декретная ставка);
 •  Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
 •  Оформление по ТК;
 •  Льготное питание;
 •  Корпоративная мобильная связь;
 •  50% скидки на все виды лабораторных услуг.

Адрес: Москва, Новогиреевская улица, 3а

Откликнуться на hh.ru


Вакансия Менеджер группы подбора и развития персонала в ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Обязанности

 •  Активный поиск кандидатов разными методами, включая хантинг;
 •  Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
 •  Работа с заказчиками: выяснение потребностей и предоставление информационной поддержки, консультирование по вопросам поиска и подбора персонала;
 •  Контроль прохождения всех этапов интервью кандидатов у заказчиков;
 •  Анализ внешнего и внутреннего рынка;
 •  Адаптация сотрудников;
 •  Поддержание и развитие базы кандидатов (E-staff);
 •  Отчетность о проделанной работе;
 •  Участие в других HR-проектах.

Требования

 •  Высшее образование;
 •  Опыт работы в активном подборе от 2-х лет;
 •  Владение такими методами рекрутинга, как хантинг и прямой поиск;
 •  Аналитический склад ума, проактивность, коммуникабельность, доброжелательность;
 •  Грамотная устная и письменная речь;
 •  Опыт работы в E-Staff и 1С желателен.

Условия

 •  Оформление по ТК РФ;
 •  Белая заработная плата;
 •  Льготное питание;
 •  Корпоративная мобильная связь;
 •  50% сидки на все виды лабораторных услуг;
 •  Место работы: м. Перово (ул. Новогиреевская);
 •  Декретная ставка;
 •  Возможность профессионального и карьерного роста.

Адрес: Москва, Новогиреевская улица, 3а

Откликнуться на hh.ru


Летняя стажировка в ВТБ

Компания ВТБ приглашает выпускников бакалавриата 2016/2017 гг. и студентов магистратуры РГСУ принять участие в программе развития молодых специалистов ВТБ Юниор.

Требования

 •  Молодой перспективный выпускник бакалавриата или магистратуры РГСУ, мотивированный на построение карьеры в крупном банке;
 •  Желание развиваться именно в сфере продаж;
 •  Способность воспринимать большой поток информации и запоминать её, готовность учиться и меняться;
 •  Активность, мобильность, умение работать в команде, проактивная жизненная позиция;
 •  Возможность работать полный рабочий день.

Результат

 •  Получишь знания о бизнес-процессах и продуктах розницы крупнейшего Банка страны;
 •  Узнаешь, как работает розничный офис изнутри;
 •  Освоишь лучшие техники продаж и сможешь применять их на практике;
 •  Примешь участие в различных активностях дополнительного офиса;
 •  Проверишь применимость знаний, полученных в ВУЗе, на деле;
 •  Сможешь поделиться и реализовать свои профессиональные идеи;
 •  Получишь развитие навыков общения с клиентами;
 •  Расширишь круг профессиональных контактов.

Условия

 •  Привлекательный доход и возможность карьерного роста;
 •  Срочный трудовой договор на время стажировки;
 •  Профессиональное обучение в Учебном центре Банка;
 •  Возможность выбора удобной локации из большой сети офисов;
 •  При успешном окончании стажировки возможно зачисление в штат компании.

Отправить резюме на почту: welcome@brandsandtalents.ru

Откликнуться на hh.ru


Вакансия Менеджер в отделение банка "Восточный"

Банк "Восточный" приглашает кандидатов на вакансию Менеджер.

Обязанности

 •  Консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка;
 •  Оптимальный выбор подходящих продуктов и услуг (кредиты, вклады, переводы, страхование и т.д.);
 •  Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж услуг Банка;
 •  Качественное и грамотное обслуживание входящего потока клиентов;
 •  Отчетность, открытие и закрытие операционного дня.

Условия

 •  Возможность эффективного карьерного старта при отсутствии опыта работы в финансовой отрасли или минимальном опыте;
 •  Работа в крупном коммерческом Банке;
 •  Уникальный профессиональный опыт в инновационном банковском бизнесе;
 •  Полный рабочий день;
 •  На территории работодателя;
 •  Заработная плата от 50 000 руб.

Контакты:
e-mail: vuz@vostbank.ru
Контактный номер: 8-999-792-3842
Сайт: www.vostbank.ru


Вакансия бортпроводник в АЭРОФЛОТ

Компания Аэрофлот приглашает кандидатов на вакансию бортпроводник.

Обязанности

 •  Обеспечение безопасности пассажиров в полете;
 •  Обслуживание пассажиров, создание атмосферы гостеприимства и комфорта на борту воздушного судна.

Требования

 •  Образование не ниже полного среднего;
 •  Владение английским языком;
 •  Наличие документа воинского учета для военнообязанных лиц;
 •  Желание работать в сфере обслуживания, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность.

Условия

 •  Стабильная оплата труда;
 •  Широкая география полетов (внутренние и международные рейсы);
 •  Гибкий график рабочего времени;
 •  Работа в самой надежной и безопасной авиакомпании;
 •  Самая сильная команда профессионалов;
 •  Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
 •  Место работы: базовый аэропорт Шереметьево.

Социальный пакет

 •  Ежегодный оплачиваемый отпуск 70 дней: 28 по ТК РФ + 42 по Коллективному договору;
 •  Дополнительные социальные выплаты;
 •  Медицинское обеспечение;
 •  Санаторно-курортное лечение ;
 •  Страхование персонала;
 •  Негосударственное пенсионное обеспечение;
 •  Предоставление служебной автостоянки в аэропорту Шереметьево;
 •  Служебный автотранспорт от М.Войковская, М.Сходненская, М.Алтуфьево, г.Лобня, г.Зеленоград и ст.Хлебниково;
 •  Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей.

Для участия в отборочных мероприятиях предлагаем заполнить анкету и приложить фото.
Ваши данные будут обработаны и, при соответствии требованиям, вы получите по электронной почте приглашение на конкурсный отбор.


Конкурс на вакантные должности в Росстате

В Федеральной службе государственной статистики для решения государственных задач требуются выпускники РГСУ по следующим направлениям подготовки:

 •  "Статистика";
 •  "Экономика";
 •  "Государственное и муниципальное управление";
 •  "Менеджмент";
 •  "Информатика и вычислительная техника";
 •  "Информационные системы и технологии";

И по другим специальностям.

Требования

 •  Российское гражданство;
 •  Высшее образование;
 •  Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов);
или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Условия

 •  Интересная работа;
 •  Дружный коллектив;
 •  Возможность карьерного и профессионального роста;
 •  Стабильны доход;
 •  Комфортные условие труда.

Проведение конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Росстата планируется в августе-сентябре 2017 года.

Всю необходимую информацию можно получить на сайте Росстата.


Вакантные места на должносать "Воспитатель" в ГБУ Центр "Детство"

В органирзациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,города Москвы имеются вакантные места по должности "воспитатель".

Требования

 •  Высшее образование по направлению "Образование и педагогические науки";
 •  Среднее профессиональное образование по направлению "Образование и педагогические науки".

Запись на собеседование производится по телефонам: 8(495)633-93-84, 8(985)845-86-17
Контактное лицо: Макарьева Натилья Михайловна.


Работа в Арбитражном суде Московской области

Арбитражный суд Московской области приглашает:

 •  студентов, имеющих оконченное среднее специальное образование по направлению «Юриспруденция»;
 •  выпускников направления «Юриспруденция» (бакалавр, специалист, магистр) на вакансии:

 •  Старшего специалиста 2 разряда отдела делопроизводства;
 •  Секретаря судебного заседания;
 •  Старшего/ведущего специалиста отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и кодификации законодательства.

Условия

 •  Широкие перспективы начинающим юристам;
 •  Более 60 различных категорий дел;
 •  Государственная гражданская служба;
 •  Возможность совмещения работы с учебой;
 •  Стабильная заработная плата;
 •  Возможность прохождения бесплатного повышения квалификации;
 •  Метро Комсомольская (5-7 мин.) 

Резюме направлять на адрес: oarsz@mail.ru

Тел. отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Московской области - 8(499) 975-55-68; 8 (499) 975-29-60.


Работа в Арбитражном суде города Москвы

Арбитражный суд города Москвы объявляет открытый конкурс по включению в кадровый резерв суда:

 •  Секретарь судебного заседания;
 •  Cтарший специалист 1 разряда судебного состава;
 •  Cтарший специалист 3 разряда судебного состава.

Требования

 •  Секретарь судебного заседания - высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;
 •  Cтарший специалист 1 разряда судебного состава - среднее профессиональное образование
или неоконченное высшее по юридической специальности;
 •  Cтарший специалист 3 разряда судебного состава - среднее профессиональное образование
или неоконченное высшее по юридической специальности.

Условия

 •  Перспективная работа;
 •  Возможность изучать судопроизводства в арбитражных судах;
 •  Приобретение судебной практики;
 •  Совершенствование своих знаний;
 •  Возможность карьерного роста.

Вся подробная информация на официальном сайте Арбитражного суда города Москвы


Стажировка в кадровом холдинге АНКОР

Крупный кадровый холдинг АНКОР открывает набор на летние стажировки: "Летняя школа рекрутера" и "Поддержка бизнеса".

Летняя школа рекрутера

Длительность: 1 неделя обучения; 1 месяц работы
Старт отбора - Июнь
Старт школы - Июль

Обязанности

 •  Формирование карты поиска, анализирование рынка труда;
 •  Работа с различными источниками поиска, отбор резюме;
 •  Проведение телефонных интервью с кандидатами;
 •  Работа с возражениями кандидатов, мотивация и убеждение;
 •  Участие в личных интервью вместе с наставником.

Требования

 •  Студент или выпускник РГСУ;
 •  Желание развиваться в сфере рекрутмента;
 •  Готовность начать карьеру в крупнейшем кадровом холдинге России.

Условия

 •  Неоплачиваемая стажировка;
 •  Занятость: учёба - полдня, работа - полная занятость по стандартному графику: 5/2 с 9 до 18;
 •  Современный офис в шаговой доступности от м. Римская/ Площадь Ильича;
 •  Регулярная обратная связь по результатам работы;
 •  Возможность трудоустройства;
 •  Рекомендательное письмо.

Поддержка бизнеса

Длительность: 1 месяц
Старт отбора — июнь/июль
Период стажировки: июль/август

Обязанности

 •  Работа с базами данных;
 •  Работа с документами;
 •  Другие важные задачи.

Требования

 •  Студенты РГСУ любого курса бакалавриата и магистратуры/выпускники;
 •  Мотивация на получение новых знаний и опыта;
 •  Готовность работать полный день;
 •  Знание английского языка будет являться преимуществом;
 •  Опыт работы не обязателен.

Условия

 •  Неоплачиваемая стажировка;
 •  Занятость полный день;
 •  Обучение с наставниками;
 •  Возможность трудоустройства;
 •  Рекомендательное письмо.

Подать заявку на прохождение стажировки можно двумя способами:

 •  Заполнить анкету Вконтакте

 •  Отправить резюме с пометкой интересующего направления на почту: stagirovka@ancor.ru


4-х месячная стажировка в инвестиционные подразделения от Внешэкономбанка

Внешэкономбанк распахивает двери для инициативных и амбициозных молодых людей!
С 1 июля 2017 года Внешэкономбанк приглашает выпускников и студентов РГСУ выпускных курсов на 4-х месячную стажировку в инвестиционные подразделения.

Предложения в рамках стажировки

 •  Работа с профессионалами отрасли в ведущем финансовом институте развития страны;
 •  Возможность научиться на практике оценивать и упаковывать инвестиционные проекты,
    структурировать сделки, проводить финансово-технический мониторинг проектов;
 •  Получение опыта в области проектного финансирования, инвестиционного и синдицированного кредитования;
 •  Возможность понять изнутри работу крупного международного инвестиционного банка;
 •  Отличная стартовая площадка для построения будущей карьеры;
 •  Гибкий график стажировки для студентов вузов.

Требования

 •  Выпускник ВУЗа или студент 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры экономического,
    финансового или физико-математического направления подготовки;
 •  Владение знаниями экономики и финансового состояния предприятия, финансового моделирования;
    понимание современных экономических и технологических трендов;
 •  Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
 •  Уверенный пользователь MS-Office: Exel, PowerPoint, знаете Access и Visio;
 •  Мотивированность, умение и желание учиться, трудолюбие, честность, ответственность, обладание лидерской позицией.

Дальнейшие шаги

 •  Отправьте заявку до 15 июня на адрес: education@veb.ru
    с темой письма «Стажировка: Инвестиции в проекты развития»
 •  Пройдите тестирование;
 •  Познакомьтесь с руководителем стажировки;
 •  Станьте частью команды Внешэкономбанка!

Состав заявки:

 •  Резюме с фотографией в деловом стиле
 •  Документы об образовании: диплом со списком предметов/ зачетная книжка,
    как преимущество – сертификаты о владении английским языком, умении пользоваться пакетом MS-Office;
 •  мотивационное письмо.

В мотивационном письме отразите, какие жизненные цели Вы ставите перед собой,
как планируете развивать свою карьеру в ближайшие 3-5 лет, почему хотите работать
во Внешэкономбанке, что Вам поможет стать успешным в ВЭБе.
Объем мотивационного письма: не более печатных 1-2 листов формата А4. Объем входящего письма не более 10 Мбайт.


Вакансия Практикант в Леруа Мерлен

В центральном офисе Леруа Мерлен в отделе охраны труда открыта вакансия Практикант

Обязанности

 •  Разработка документации;
 •  Ведение баз данных;
 •  Взаимодействие с гос. органами.

Требования

 •  Студент или выпускник РГСУ Факультета экологии и техносферной безопасности;
 •  Можешь работать по 8 часов день с понедельника по пятницу.

Условия

 •  Интересная работа в центральном офисе известной французской компании, в 2-х минутах от ст. м. Шаболовская;
 •  Срок практики 12 месяцев, далее трудоустройство в штат компании по результатам практики;
 •  Оплачиваемая практика (контракт на 12 месяцев с фиксированной ежемесячной оплатой).

Присылайте резюме на почту: Yuliya.Kolyshkina@leroymerlin.ru


Вакансия Агента в САФМАР Агентские сети

"Сафмар Агентские Сети" - подразделение АО "НПФ "Сафмар", основанное действующими сотрудниками Фонда, при поддержке ведущих Директоров Дирекций.
В первую очередь, предоставляют гарантию всех проводимых пенсионных операций и надежность Агентской работы в целом.
Вторым, неоспоримым преимуществом является то, что подразделение компании обладает мобильностью, присущей пенсионному брокеру.
Эти два важных качества соединены в "Сафмар Агентские Сети". Подразделение находится максимально близко к Агенту и, в то же время,
отстаивает все интересы на уровне Фонда при помощи штатных сотрудников АО "НПФ "Сафмар", заинтересованных в его развитии.

Обязанности

 •  Поиск клиентов или работа по готовой базе потенциальных клиентов;
 •  Назначение встреч;
 •  Выезд в организацию, к физ. лицу;
 •  Проведение презентации (готовая презентация о пенсионной реформе);
 •  Информирование граждан о пенсионной реформе в РФ;
 •  предоставление информации о Негосударственном пенсионном фонде "САФМАР"
 •  (Фонд, входящий в ТОП 5 НПФ по кол-ву переведенных накоплений и клиентов);
 •  Заключение договора об ОПС с гражданами, которые изъявят желание перевести свои пенсионные накопления в АО НПФ "САФМАР".

Требования

 •  Студент Экономического факультета последнего курса обучения.

Условия

 •  Проведение обучения Агентов - полный экскурс в пенсионную реформу РФ;
 •  Предоставление всех материалов и бланков для проведения презентации, заключения договоров;
 •  Оплата за каждый заключенный договор об ОПС от 1000 р. (при хороших показателях ставка быстро возрастает);
 •  Бонусы за привлечение друзей в команду;
 •  Отличная система мотивации, тренинги, выезды, активно развивающая корпоративная культура;
 •  Офис на Проспекте Мира (м. Алексеевская);
 •  При отличных показателях работы группы - бонусы и подарки (примеры последних: iPhone 7; путешествие на Мальдивы на двоих и т.п.).

Контакты:
 •  8 (800) 500-31-25
 •  8 (926) 234-48-28
 •  www.safmar-ag.ru/
 •  vk.com/safmar_ag
 •  www.instagram.com/safmar.life


Летняя Стажировка в Schneider Electric (июль-август 2017)

Schneider Electric - международная динамично развивающаяся компания, которая ищет увлеченных людей,
готовых помочь во внедрении инновационных решений на каждом уровне; лидеров в области безопасного, надежного, эффективного, устойчивого и сетевого обеспечения энергии для всех.
Schneider Electric ценит то, что делает Вас Вами — Ваш талант!

Летние стажировки позволят энергичным студентам познакомиться ближе с бизнесом Schneider Electric,
поучиться у лучших из лучших и поработать с ними плечом к плечу в течение 2 летних месяцев до начала занятий в сентябре.

Выбирай то, что тебе подходит!

Летняя школа Schneider Electric — это возможность получить опыт работы в той области, которая тебе по-настоящему интересна:

  •  R&D/НИОКР
  •  Производство
  •  Управление проектами
  •  Технический блок
  •  Логистика
  •  Маркетинг
  •  Продажи / Обслуживание клиентов
  •  Юристы
  •  HR

Этапы отбора на стажировку

  •  Отбор по резюме;
  •  Телефонное интервью;
  •  Собеседование с HR / Video интервью;
  •  Центр оценки/Деловая игра с участием будущего руководителя.

Требования

  •  Аналитическое мышление;
  •  Способность к работе с большими объемами информации;
  •  Хорошее владение письменной и устной речью;
  •  Способность и желание быстро обучаться новому;
  •  Увлеченность электроэнергетикой и желание строить карьеру в этой области.

Условия

  •  Занятость: полный рабочий день, частичная занятость, гибкий график;
  •  Оплачиваемая стажировка;
  •  Выделенный ментор и персональный план активностей для каждого стажёра;
  •  Погружение в бизнес Schneider Electric;
  •  Интересные задачи.

Присылайте резюме до 9 июня на почту: tacis@schneider-electric.com,
указав в теме письма "Летняя стажировка + "интересующее вас направление стажировки".

  •  Прием заявок с 10 мая 2017 года;
  •  Старт программы с 4 июля 2017 года;
  •  Продолжительность: 2 месяца (июль - август).


Стажерская программа Минпромторга России (июль-август 2017)

Если ты студент или выпускник РГСУ
в возрасте от 18 до 25 лет
и имеешь российское гражданство,
то приглашаем тебя принять участие в
летней Стажерской программе Минпромторга России.

Стажерская программа - это:
 •  Понимание механизмов принятия решений государственного уровня;
 •  Работа на задачи и цели государства;
 •  Сеть профессиональных контактов;
 •  Профессиональная самооценка.

Оценка кандидатов происходит по трем компетенциям:

Понимание

  •  Способность к мыслительной работе,
      построению понятий и структуризации,
      умение выявлять суть вещей и действий.

Коммуникация

  •  Способность организовывать собственную деятельность
       и обеспечивать выполнение поставленных задач.

Самоорганизация

  •  Способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами
       и руководством, к командной работе при решении задач,
       требующих кооперации и согласования совместных действий.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В ОТБОРЕ НЕОБХОДИМО:

1) С 10 апреля по 26 мая прислать резюме и
сопроводительное письмо на почту: career@minprom.gov.ru;

2) В ответном письме вы получите тему для написания ЭССЕ;
3) Авторы лучших эссе приглашаются на СОБЕСЕДОВАНИЕ;
4) Завершающий этап отбора ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Задать вопросы можно по телефону: 8 (495) 632-86-06


Вакансии специалиста и администратора в Кидзанию

Кидзания — это детский парк игрового обучения, в котором все выглядит и функционирует, как в настоящем городе.
Здесь дети пробуют себя более чем в 100 профессиях, получают полезные знания и незабываемые впечатления.
Работа для тех, кто любит детей, и хочет с ними работать
Кидзания ищет самых добрых и ответственных СПЕЦИАЛИСТОВ ПО РАБОТЕ С ДЕТЬМИ и улыбчивых и вежливых АДМИНИСТРАТОРОВ.

Тебя ждет:

 •  работа в крупном международном проекте;
 •  молодой и весёлый коллектив;
 •  уникальная корпоративная культура;
 •  самые искренние посетители - дети;
 •  удобные графики работы:
   •  выходные дни (сб+вс) (20 часов в неделю);
   •  4/3 : вторник - пятница (40 часов в неделю);
   •  2/2 (40 часов в неделю);
   •  2 буд. Дня (20 часов в неделю);
   •  1 буд.день+ 1 вых день (20 часов в неделю);
   •  сб+вс (20 часов в неделю).

Для подачи заявки, заполни анкету.

 • Располагаются в ТЦ "Авиапарк" м. Динамо, м. Полежаевская
 • Контакты: +7 (925) 593 10-12 hr@kidzania.ru