Вакансии и стажировки


Стажер в Департамент розничных продаж

ЮниКредитБанк – коммерческий банк, работающий в России с 1989 года. Занимая сильные позиции на российском рынке корпоративных банковских услуг, Банк одновременно входит в число ведущих банков на рынке финансовых услуг для частных клиентов. ЮниКредит Банк имеет Генеральную лицензию №1 Банка России входит в состав финансовой группы UniCredit со штаб-квартирой в Милане, Италия. Продажи являются конечной целью бизнеса, так как именно они позволяют получить прибыль.
Следовательно, розничный блок – один из наиболее важных в структуре Банка, так как от действий
его сотрудников в конечном счете зависит рентабельность всей организации.

Обязанности

 •  Получить опыт в продажах банковских продуктов (пакеты услуг, НСЖ, ИСЖ и другие);
 •  Ознакомиться с операционным обслуживанием клиентов –физических и юридических лиц: открытие счетов, вкладов, депозитов,
    подготовка выписок;
 •  Получить опыт в осуществлении телефонных звонков клиентам Банка, с целью продажи банковских продуктов;
 •  Работа с клиентами при пользовании систем банковского самообслуживания;
 •  Пройти вводный курс тестирования, касающегося клиентской работы.

Требования

 •  Студент последнего курса обучения;
 •  Готовый обучаться, ответственный, исполнительный и со здоровым энтузиазмом;
 •  Знание продуктов MS Office и опыт работы с базами данных;
 •  Английский язык – письменный и устный – приветствуется;
 •  С активной жизненной позицией и готовый к командной работе;
 •  Коммуникативные навыки и грамотная речь;
 •  Клиентоориентированность и нацеленность на результат.

Условия

 •  Начало стажировки – 3 июля;
 •  Продолжительность стажировки 6 месяцев;
 •  Стажировка оплачиваемая;
 •  ДМС, бесплатное питание;
 •  Оформление в штат Банка;
 •  Возможность продолжить карьеру в рамках крупнейшего международного Банка.

Ваши резюме направляйте с темой письма "Стажер в Департамент розничных продаж" по адресу: intern@unicredit.ru


Стажер в Отдел контроля, статистических данных и билинга Управления депозитарных услуг

Депозитарий АО ЮниКредит Банк осуществляет хранение и учет ценных бумаг, расчеты по ценным бумагам на условиях «свободно от платежа» и «поставка против платежа» в российской и иностранных валютах, отслеживание и участие от имени клиентов в корпоративных действиях, голосование по доверенности, получение и распределение доходов по ценным бумагам, сопровождение залогов ценных бумаг, а также
разработку индивидуально структурированных схем расчетов.

Обязанности

 •  Ведение статик даты: ввод новых и корректировка существующих данных по депонентам, эмитентам,
    контрагентам и ценным бумагам в системах Банка;
 •  Проведение денежных взаиморасчетов с депонентами по их операциям с ценными бумагами в системах Банка;
 •  Подготовка отчетов, подготовка ответов на запросы, поступающих от клиентов;
 •  Подготовка документов для сдачи в архив;
 •  Тестировании доработок в депозитарной системе.

Требования

 •  Студент 4 курса / магистрант / выпускник, готовый работать 20 / 40 часов в неделю;
 •  Высокая успеваемость в ВУЗе и положительные рекомендации с кафедры;
 •  Умение работать в режиме многозадачности;
 •  Уверенный пользователь MS Office (Exel, Power Point);
 •  Хороший разговорный английский язык (не ниже Upper-Intermediate);
 •  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, внимательность.

Условия

 •  Начало стажировки – 3 июля;
 •  Продолжительность стажировки 6 месяцев;
 •  Оформление в штат банка;
 •  Участие в тренингах по развитию профессиональных навыков в период программы;
 •  Стажировка оплачиваемая: заработная плата (до 40,000 руб./месяц), бесплатное питание, ДМС;
 •  Возможность продолжить карьеру в рамках крупнейшего международного Банка.

Ваши резюме направляйте с темой письма "Стажер в Отдел контроля, статистических данных и билинга Управления депозитарных услуг" по адресу: intern@unicredit.ru


Стажер в Управление анализа качества обслуживания клиентов

Основной задачей Управления является повышение качества обслуживания клиентов путем всестороннего анализа показателей качества обслуживания, удовлетворенности клиентов и репутации Банка, а также путем обеспечения своевременного реагирования на недовольство клиентов, посредством эффективной работы с обращениями клиентов Банка. Работа и стажировка в Отделе по работе и анализу обращений клиентов дает возможность увидеть все банковские процессы с точки зрения клиента, а также принять участие в их
совершенствовании для достижения высококачественного уровня обслуживания, предоставления
банковских услуг и повышения лояльности клиентов.

Обязанности

 •  Обеспечение административной поддержки команды;
 •  Участие в анализе и подготовке ответов на обращения клиентов;
 •  Подготовка предложений по улучшению внутренних процессов банка по результатам анализа обращений клиентов;
 •  Сотрудничество и взаимодействие с другими подразделениями Банка в рамках решения вопросов клиентов;
 •  Поддержка команды в аналитической деятельности.

Требования

 •  Студент последних курсов ВУЗов, имеющий знания в области маркетинга / банковских или финансовых услуг;
 •  Сильная мотивация, нацеленность на результат;
 •  Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
 •  Умение работать в команде;
 •  Высокий уровень самоорганизации, Time - management;
 •  Опытный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint);
 •  Знание английского языка на уровне - Intermediate.

Условия

 •  Начало стажировки – 3 июля;
 •  Продолжительность стажировки 6 месяцев;
 •  Оформление в штат банка;
 •  Участие в тренингах по развитию профессиональных навыков в период программы;
 •  Стажировка оплачиваемая: заработная плата (до 40,000 руб./месяц), бесплатное питание, ДМС;
 •  Возможность продолжить карьеру в рамках крупнейшего международного Банка.

Ваши резюме направляйте с темой письма "Стажер в Управление анализа качества обслуживания клиентов" по адресу: intern@unicredit.ru


Стажер в Отдел разработки продуктов и работы с клиентами Управления депозитарных услуг

Депозитарий АО ЮниКредит Банк осуществляет хранение и учет ценных бумаг, расчеты по ценным бумагам
на условиях «свободно от платежа» и «поставка против платежа» в российской и иностранных валютах, отслеживание и участие от имени клиентов в корпоративных действиях, голосование по доверенности, получение и распределение доходов по ценным бумагам, сопровождение залогов ценных бумаг, а также
разработку индивидуально структурированных схем расчетов

Обязанности

 •  Мониторинг, отбор и оформление ключевых новостей рынка ценных бумаг для информирования клиентов Депозитария;
 •  Обновление и оформление презентаций и других маркетинговых материалов Депозитария;
 •  Проведение работы с существующими и потенциальными клиентами на предмет депозитарного обслуживания;
 •  Взаимодействие с Юридическим Департаментом при подготовке документов, связанных с работой Депозитария;
 •  Оформление юридических досье клиентов Депозитария;
 •  Оформление юридических досье клиентов УДУ.

Требования

 •  Студент 4 курса / магистрант / выпускник, готовый работать 20 / 40 часов в неделю;
 •  Высокая успеваемость в ВУЗе и положительные рекомендации с кафедры;
 •  Умение работать в режиме многозадачности;
 •  Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Power Point);
 •  Хороший разговорный английский язык (не ниже Upper-Intermediate);
 •  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, внимательность.

Условия

 •  Начало стажировки – 3 июля;
 •  Продолжительность стажировки 6 месяцев;
 •  Стажировка оплачиваемая;
 •  ДМС, бесплатное питание;
 •  Оформление в штат Банка;
 •  Возможность продолжить карьеру в рамках крупнейшего международного Банка.

Ваши резюме направляйте с темой письма "Стажер в Отдел разработки продуктов и работы с клиентами Управления депозитарных услуг" по адресу: intern@unicredit.ru


Стажер в Отдел по подбору персонала Департамента по работе с персоналом

Основной задачей Отдела по подбору персонала является закрытие существующих в Банке вакансий, поиск и привлечение наиболее квалифицированных, мотивированных кандидатов с внешнего рынка, поиск возможностей для перемещений внутренних кандидатов, а также ведение целого ряда проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда работодателя на рынке, повышение лояльности кандидатов к бренду ЮниКредит Банка.
Работа в HR поможет начинающему специалисту узнать о банке в целом, узнать о функционале, выполняемом
сотрудниками в различных подразделениях, узнать о тенденциях на рынке труда, а также даст возможность
сориентироваться в какую профессиональную область стоит двигаться дальше.

Обязанности

 •  Размещение вакансий на карьерных порталах;
 •  Поиск кандидатов и проведение первичного отбора;
 •  Участие в формировании внешнего кадрового резерва банка;
 •  Ведение статистики по проделанной работе в системах банка;
 •  Участие в различных проектах Отдела по подбору персонала;
 •  Участие в проектах HR Департамента.

Требования

 •  Выпускник/Студент последнего курса специальности «Управление персоналом»;
 •  Любознательность, желание работать с людьми и развитые коммуникативные навыки;
 •  Не бояться людей;
 •  Умение работать с информацией, аналитические способности;
 •  Знание MS Office (Word, Excel, Power Point);
 •  Готовность обучаться, ответственность, энтузиазм;
 •  Английский язык – письменный и устный – приветствуется.

Условия

 •  Начало стажировки – 3 июля;
 •  Продолжительность стажировки 6 месяцев;
 •  Оформление в штат банка;
 •  Участие в тренингах по развитию профессиональных навыков в период программы;
 •  Стажировка оплачиваемая: заработная плата (до 40,000 руб./месяц), бесплатное питание, ДМС;
 •  Возможность продолжить карьеру в рамках крупнейшего международного Банка.

Ваши резюме с темой письма "Стажер в Отдел по подбору персонала Департамента по работе с персоналом" направляйте по адресу: intern@unicredit.ru


Продюсер в Холдинг News Media

Холдинг News Media приглашает студентов и выпускников РГСУ на стажировку с возможностью трудоустройства.
Идет набор команды молодых людей, которые будут придумывать, организовывать и реализовывать
онлайн стримы из любой точки планеты.

Обязанности

 •  Искать и придумывать темы/локации для онлайн стримов;
 •  Договариваться с героями, организовать трансляцию;
 •  Заводить стрим в соц. сети, контролировать и управлять им.

Требования

 •  Понимать что интересно соц. сетям, знать интернет-мемы и тренды, ориентироваться "кто есть кто" в fb, vk и YouTube;
 •  Способность самому придумывать интернет-тренды или преобразовать их из новостей, которые интересны аудитории;
 •  Креативно мыслить, уметь договариваться и объясняться;
 •  Знание иностранных языков.

Условия

 •  Оформление по ТК РФ;
 •  Современный офис в центре Москвы (м. Белорусская / м. Савеловская);
 •  Уровень заработной платы обсуждается по итогам выполненного тестового задания и стажировки (1-3 дня).

Выполните небольшое тестовое задание, по итогам которого вас пригласят на оплачиваемую стажировку, а потом, возможно, и на работу. Напишите о своем желании работать в диджитал-медиа

hr@life.ru

https://telegram.me/goverdovskaya

Откликнуться на hh.ru


Практика и стажировка в Общероссийской молодежной общественной организации "РССМ"

Целью проведения практики и стажировки является приобретение опыта и повышение квалификации в области проектной деятельности и реализации молодежной политики.

Стажировка

Продолжительность стажировки - 3 месяца.

Программа стажировки предусматривает такие виды деятельности, как:
  • ведение делопроизводства и деловой переписки;
  • основы делового этикета;
  • реклама и связи с общественностью в некоммерческом секторе;
  • тайм-менеджмент;
  • основы проектной деятельности;
  • подготовка отчетной документации;
  • работа с ПО (офисные программы, системные утилиты, мультимедийные программы, графические редакторы, программы для работы в     Интернете).

Проведение стажировок осуществляется в следующих формах:
  • Стационарная (проходит в Центральном аппарате ОМОО "РССМ" в г. Москве);
  • Выездная (проходит за пределами города Москвы на мероприятиях ОМОО "РССМ")
  • Дистанционная (проходит удалённо и предполагает организацию деятельности с использованием средств ИКТ и электронного контента).

Практика

Продолжительность практики - одна и более недель
Сроки ее проведения устанавливаются в соответствии с
текущими производственными задачами и с учетом возможностей Стажера.

Прохождение практики возможно для студентов всех специальностей.

Проведение практик осуществляется в следующих формах:
  • Стационарная (проходит в Центральном аппарате ОМОО "РССМ" в г. Москве);
  • Дистанционная (проходит удалённо и предполагает организацию деятельности с использованием средств ИКТ и электронного контента).

Задать вопросы можно написав на почту: rssm@inbox.ru


Стажерская программа Минпромторга России (июль-август 2017)

Если ты студент или выпускник РГСУ
в возрасте от 18 до 25 лет
и имеешь российское гражданство,
то приглашаем тебя принять участие в
летней Стажерской программе Минпромторга России.

Стажерская программа - это:
 •  Понимание механизмов принятия решений государственного уровня;
 •  Работа на задачи и цели государства;
 •  Сеть профессиональных контактов;
 •  Профессиональная самооценка.

Оценка кандидатов происходит по трем компетенциям:

Понимание

  •  Способность к мыслительной работе,
      построению понятий и структуризации,
      умение выявлять суть вещей и действий.

Коммуникация

  •  Способность организовывать собственную деятельность
       и обеспечивать выполнение поставленных задач.

Самоорганизация

  •  Способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами
       и руководством, к командной работе при решении задач,
       требующих кооперации и согласования совместных действий.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В ОТБОРЕ НЕОБХОДИМО:

1) С 10 апреля по 26 мая прислать резюме и
сопроводительное письмо на почту: career@minprom.gov.ru;

2) В ответном письме вы получите тему для написания ЭССЕ;
3) Авторы лучших эссе приглашаются на СОБЕСЕДОВАНИЕ;
4) Завершающий этап отбора ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Задать вопросы можно по телефону: 8 (495) 632-86-06


Стажер в Calzedonia Group

Обязанности

 •  Административно-организаторская работа: составление графика инвентаризаций;
    организация процессов инвентаризации тмц;
 •  Составление отчетов в excel;
 •  Подготовка презентаций по составленным отчетам или имеющейся информации;
 •  Коммуникация с магазинами.

Требования

 •  Высшее/неполное высшее образование;
 •  Желание развиваться в области подбора персонала;
 •  Ответственность, энергичность, заинтересованность развиваться в сфере fashion;
 •  Ориентированность на результат.

Условия

 •  Полный рабочий день (при необходимости обсуждается гибкий график);
 •  Продолжительность стажировки от 2-ух месяцев;
 •  Предоставление письменных рекомендаций;
 •  Предоставление внутрикорпоративной информации для дипломной работы;
 •  Оплата питания на период стажировки;
 •  Офис в районе ст. м. Выставочная, бизнес комплекс «Москва-Сити», 7 минут от метро;
 •  Стажировка не оплачивается.

Откликнуться на стажировку.


Стажер в коммерческий отдел в Calzedonia

Обязанности

 •  Работа в программах OBIEE, Shoppy, ANPV, MailChimp, Survey Monkey, Adobe Photoshop;
 •  Выгрузка данных из BI-программ по различным финансовым показателям и срезам;
 •  Перевод маркетинговых материалов;
 •  Написание текстов для использования на сайте, в презентациях и e-mail/sms рассылках;
 •  Участие в разработке и проведении качественных и количественных исследований;
 •  Сбор данных из открытых источников;
 •  Составление анкет совместно со специалистами отдела;
 •  Проведение опроса покупателей, персонала в магазинах;
 •  Проведение online опроса в survey monkey: верстка, сбор и консолидация результатов;
 •  Участие в организации внутренних и внешних event-мероприятий;
 •  Сопровождение проекта “Gift Card” и карт лояльности: анализ продаж, прогноз и
    распределение карт по магазинам;
 •  Ведение учета маркетинговых материалов, взаимодействие с административным отделом
    по заказу производства материалов, отправка материалов по входящим запросам;
 •  Проектная деятельность;
 •  Согласование витринного оформления магазинов с торговыми центрами;
 •  Подготовка ежемесячных отчетов по продажам для торговых центров;
 •  Помощь сотрудникам отдела по текущим задачам.

Требования

 •  Студент 3-5 курса, специальность “маркетинг”;
 •  Ответственность, желание развиваться в маркетинге;
 •  Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
 •  Английский язык на уровне upper-intermediate.

Условия

 •  Полный рабочий день (при необходимости обсуждается гибкий график);
 •  Продолжительность стажировки от 1-го месяца;
 •  Предоставление письменных рекомендаций;
 •  Предоставление внутрикорпоративной информации для дипломной работы;
 •  Оплата питания на период стажировки;
 •  Офис в районе ст. м. Выставочная, бизнес комплекс «Москва-Сити», 7 минут от метро;
 •  Стажировка не оплачивается.

Откликнуться на стажировку.


Стажер в отдел e-commerce в Calzedonia

Обязанности

 •  Создание отчетов о продажах;
 •  Анализ остатков и заказ нового продукта;
 •  Перевод текста с английского на русский для email-рассылки;
 •  Проверка наличия товаров для email-рассылки;
 •  Проверка правильности работы сайта, отображения товаров на сайте;
 •  Загрузка баннеров на сайт и другой информации;
 •  Взаимодействие с PR департаментом по согласованию публикаций
    в соц. сетях и размещению товаров в VK;
 •  Участие в открытии новых двух проектов – Calzedonia и Tezenis.

Требования

 •  Студент 2-6 курса, экономическое образование ( IT образование приветствуется);
 •  Ответственность, проактивность, энергичность, аккуратность;
 •  Владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
 •  Английский язык на уровне upper-intermediate
    (переписка с Италией и перевод информации на сайт и для email-рассылки);
 •  Желание обучаться новому, интерес к работе.

Условия

 •  Рабочий день с гибким график;
 •  Продолжительность стажировки от 1-го месяца;
 •  Предоставление письменных рекомендаций;
 •  Предоставление внутрикорпоративной информации для дипломной работы;
 •  Оплата питания на период стажировки;
 •  Офис в районе ст. м. Выставочная, бизнес комплекс «Москва-Сити», 7 минут от метро;
 •  Стажировка не оплачивается.

Откликнуться на стажировку.


Стажер в отдел по подбору персонала в Calzedonia

Обязанности

 •  Участие в поиске и подборе кандидатов;
 •  Работа с интернет ресурсами по поиску резюме;
 •  Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и требования компании;
 •  Проведение телефонных интервью с кандидатами;
 •  Участие в проведении массовых интервью с кандидатами на стартовые позиции;
 •  Помощь в организации интервью c кандидатами в компании;
 •  Участие в проектах отдела и HR-мероприятиях по подбору персонала.

Требования

 •  Высшее/неполное высшее образование;
 •  Желание развиваться в области подбора персонала;
 •  Ответственность;
 •  Ориентированность на результат.

Условия

 •  Полный рабочий день (при необходимости обсуждается гибкий график);
 •  Продолжительность стажировки от 1-го месяца;
 •  Предоставление письменных рекомендаций;
 •  Предоставление внутрикорпоративной информации для дипломной работы;
 •  Оплата питания на период стажировки;
 •  Офис в районе ст. м. Выставочная, бизнес комплекс «Москва-Сити», 7 минут от метро;
 •  Стажировка не оплачивается.

Откликнуться на стажировку.


Вакансия младшего аудитора в Societe Generale

Группа Societe Generale приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию младшего аудитора.
Мы ищем выпускников ВУЗов 2016 и 2017 годов, готовых к ответственной и интересной работе в крупной международной компании.

Обязанности

 •  Аудиторские проверки подразделений банка;
 •  Оценка возможных рисков
 •  Предоставление рекомендаций руководителям.

Требования

 •  Выпускники вузов 2016-2017 гг. по специальностям Финансы/Экономика/Бухгалтерский учет/Аудит/ Банковское дело/Инженерия;
 •  Хорошие коммуникативные навыки;
 •  Аналитический склад ума;
 •  Продвинутый пользователь ПК;
 •  Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
 •  Готовность к командировкам и полной занятости.

Условия

 •  Уникальная возможность принять участие в Программе развития младших аудиторов.
    Программа включает модули, посвященные деятельности Группы Societe Generale,
    основным банковским продуктам, фундаментальным принципам и методологии аудита;
 •  Система наставничества;
 •  Возможность принять участие в аудиторских проверках подразделений банка;
 •  Постоянное профессиональное развитие и обучение;
 •  Карьерный рост в Группе Societe Generale в России или за границей;
 •  Привлекательная заработная плата и социальный пакет;
 •  Льготные тарифы на продукты и услуги банка;
 •  Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
 •  Удобное расположение офиса в центре города.

Вы можете отправить резюме на адрес auditCV@rosbank.ru до 15 июня 2017 года, или загрузить его на сайте


Вакансия Младший специалист по дистанционному обучению

Мы верим, что спорт способен изменить жизнь к лучшему. Мы видим будущее там, где спорт и фитнес помогают получать удовольствие от жизни, раскрывать свой потенциал и достигать поставленных целей.
adidas Group использует спорт как инструмент для преображения нашей общей культуры в лучшую сторону. Начав свою карьеру в HR у тебя будет возможность влиять на профессиональное и личностное развитие
13 000 сотрудников с различными культурами, языками, опытом и точками зрения.
Это самый быстрый способ вырасти как личность и профессионал.

Обязанности

 •  Поддержка пользователей и тренеров на портале (ответы на письма);
 •  Поддержка актуального контента на портале (загрузка контента, тестов, опросов и т.д.);
 •  Участие в тестировании новых модулей портала.

Требования

 •  Быть выпускником ВУЗа или студентом последних курсов;
 •  Иметь возможность работать полный рабочий день;
 •  Любить делать презентации в Power Point или любых других программах;
 •  Уметь организовать свое время;
 •  Стремиться помогать людям и быть внимательным к деталям.

Условия

 •  Возможность карьерного роста в центральном офисе компании;
 •  Работа в дружной команде профессионалов;
 •  Интересные задачи;
 •  Фиксированный оклад;
 •  Скидки на продукцию компании;
 •  Частичная компенсация питания;
 •  Тренажерный зал. Занятия йогой, танцами, crossfit в офисе компании;
 •  Корпоративный транспорт от станции м. Крылатское (БЦ Крылатские холмы)

Отправить резюме с темой письма "Младший специалист по дистанционному обучению" на почту: adistart@adidas-group.com


Вакансия Младший Специалист по кадровому делопроизводству/HR Admin

Тебе интересно решать сложные нестандартные задачи?
Ты хочешь знать всё об администрировании персонала?
Ты не боишься больших объёмов работы?
ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!

Обязанности

 •  Ведение кадрового делопроизводства;
 •  Администрирование данных в программе SAP HR;
 •  Работа с архивом;
 •  Подготовка документов для персонала, проверяющих органов;
 •  Администрирование услуг по аутсорсингу;
 •  Аналитика предоставления услуг аутсорсинга;
 •  Аналитические отчеты;
 •  Миграционная и визовая поддержка сотрудников, гостей Компании.

Требования

 •  Высшее образование;
 •  Опыт от полугода или стажировки являются преимуществом;
 •  Ведение больших объемов (не менее 600 человек);
 •  Знание трудового законодательства;
 •  Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
 •  Навыки подготовки аналитической отчетности;
 •  Обязательные: Excel, Word – хороший уровень;
 •  Усидчивость, готовность к работе с большим объемом документов;
 •  Желательные: Работа в SAP-HR;
 •  Владение английским языком на уровне выше среднего.

Условия

 •  Работа в крутом офисе класса «А»;
 •  Профессиональный и карьерный рост;
 •  Молодой и драйвовый коллектив;
 •  Частичная компенсация питания (50%);
 •  Карта сотрудника (скидка 40% на всю продукцию компании);
 •  Частичная компенсация фитнеса (в нашем уникальном пространстве THE BASE)

Отправить резюме с темой письма "Младший Специалист по кадровому делопроизводству/HR Admin" на почту: adistart@adidas-group.com


Вакансия Стажер в отдел оптовых продаж, коммерческий департамент

Если ты не представляешь свой отдых и досуг без походов и путешествий, любишь знакомиться и общаться с новыми людьми, то мы ждем тебя в нашей команде! В офисе adidas Group CIS открыта вакансия Стажера в отдел оптовых продаж, коммерческого департамента.

Обязанности

 •  Работа со специализированными клиентами по категориям кардио-спорт и аутдор;
 •  Активные продажи существующим клиентам;
 •  Поиск и привлечение новых клиентов;
 •  Участие в организации и проведении сессий предзаказа (2 раза в год);
 •  Планирование и контроль отгрузок заказанного клиентами товара;
 •  Контроль дебиторской задолженности и сбор информации о конечных продажах клиентов;
 •  Активное участие в процессе отбора ассортимента по категориям теннис и аутдор для оптовых клиентов;
 •  Взаимодействие с бизнес-юнитами кардио-спорт и аутдор по запуску ключевых компаний в магазинах клиентов;
 •  Коммуникация с глобальными коллегами.

Требования

 •  Высшее образование и готовность работать 40 часов в неделю;
 •  Знание Английского языка - не ниже уровня intermediate;
 •  Высокие коммуникационные навыки
 •  Понимание индустрии аутдор, увлечение бегом и аутдором;
 •  Опыт продаж будет являться преимуществом;
 •  Навыки работы в SAP будут являться преимуществом;
 •  Навыки деловой коммуникации;
 •  Организация и ведение презентаций.

Условия

 •  Возможность карьерного роста в центральном офисе компании;
 •  Работа в дружной команде профессионалов;
 •  Интересные задачи;
 •  Фиксированный оклад;
 •  Скидки на продукцию компании;
 •  Частичная компенсация питания;
 •  Тренажерный зал. Занятия йогой, танцами, crossfit в офисе компании;
 •  Корпоративный транспорт от станций м. Крылатское, Юго-западная и ул. 1905 года.

Отправить резюме с темой письма "Стажер в отдел оптовых продаж" на почту: adistart@adidas-group.com


Актуальные вакансии в фирменные магазины adidas Group

Всегда хотели работать в большой команде единомышленников и разделяете стремление менять жизнь через спорт?

В adidas Group есть следующие актуальные вакансии:

 •  Специалист по сервису;
 •  Инструктор по бегу;
 •  Консультант по спорту в adidas Performance;
 •  Консультант по фитнесу в Reebok;
 •  Консультант по стилю в adidas Originals.

Ознакомиться с вакансиями и заполнить анкету можно на сайте


Ярмарка вакансий от ЦЗМол

25 апреля в ЦЗМол состоится молодежная ярмарка вакансий!

Ярмарка вакансий – это отличный шанс лично пообщаться с работодателями крупных столичных компаний, которые ищут в свой коллектив молодых и инициативных сотрудников.

У тебя есть возможность найти работу, посетить различные ворк-шопы, тренинги и пройти профориентационное тестирование.
Специалисты Центра поделятся с тобой секретами трудоустройства, расскажут, как грамотно составить резюме и научат успешно проходить собеседования.
Также, тебя ждут интересные конкурсы!

Время и место проведения: 25 апреля в 15:00, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1.
Никогда не поздно начать свою карьеру!


Вакансия Специалист по приему и обработке экстренных вызовов в ГКУ города Москвы "Система 112"

Обязанности

Прием и обработка экстренных вызовов по единому номеру "112":

 •  Опрос заявителей;
 •  Оповещение экстренных служб;
 •  Регистрация принятой и обработанной информации;
 •  Оказание справочно-консультативной помощи гражданам по вопросам безопасности жизни и деятельности;
 •  Совершение исходящих вызовов.

Требования

 •  Гражданство РФ;
 •  Образование не ниже среднего профессионального;
 •  Знание языков: русский - родной, либо наличие документа, подтверждающего владение русским языком на уровне, достаточном для     общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды;
 •  Грамотная письменная и устная речь;
 •  Скорость печати от 100 знаков в минуту
 •  Владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в диалоговом (интерактивном) режиме с операционным и прикладным     программным обеспечением, навык работы с текстовым редактором;
 •  Отсутствие дефектов речи, акцента и диалектных составляющих; отсутствие эффекта «ленивой речи»;
 •  Выносливость к эмоциональным нагрузкам;
 •  Способность речевого и слухового аппаратов к интенсивной и длительной работе;
 •  Способность сохранять работоспособность при развивающемся утомлении;
 •  Отсутствие некорректируемого снижения остроты зрения;
 •  Способность быстро усваивать новые знания и применять их на практике;
 •  Умение четко и кратко формулировать информацию.

Условия

 •  Работа в отделе приема и обработки экстренных вызовов Государственного казенного учреждения города Москвы "Система 112";
 •  Испытательный срок - 2 месяца;
 •  Во время испытательного срока - подготовка и стажировка под руководством операторов-инструкторов, контрольные проверки знаний,     допуск к самостоятельной работе в составе дежурной смены;
 •  Материальная помощь к ежегодному отпуску, премия по итогам работы за год, надбавка за выслугу лет;
 •  Права работника - в соответствии с ТК РФ;
 •  Сменный график работы;
 •  На территории работодателя: г. Москва.

Подробнее на сайте


Cтажерская программа HR от компании ЛАНИТ

Компания ЛАНИТ приглашает талантливых выпускников и студентов старших курсов РГСУ на стажерскую программу в HR-отдел.
Работа в нашей команде – это особый фирменный стиль жизни: мобильность, целеустремленность, уверенность в себе и своей Компании и обязательно – открытость, готовность поделиться знаниями и опытом.
Если ты проактивный, хочешь развиваться в сфере рекрутмента, стать квалифицированным специалистом и максимально реализовать свой потенциал, работать в коллективе молодых и амбициозных профессионалов, для которых не существует нерешаемых задач, то эта стажерская программа именно для тебя.

Требования

 •  Неоконченное высшее / высшее образование по профильным направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент;
 •  Возможность работать 30 часов в неделю;
 •  Уверенный пользователь MS Office;
 •  Желание работать в команде, получать опыт и развиваться в сфере HR;
 •  Внимательность, активность, позитивный настрой.

Условия

 •  Обучение в коллективе высококлассных профессионалов, лучших в своей области;
 •  Бесценный опыт по привлечению, оценке и подбору персонала
 •  Знакомство с большим количеством интересных людей;
 •  Возможность по результатам стажировки начать свою карьеру в Компании в роли ассистента HR-отдела.

Для принятия участия в стажерской программе, заполните анкету и отправьте ее на почту,
указав в теме письма «Стажерская программа HR»

Пункт про знание ПК и ПО заполняется опционально.

По результатам заполнения анкеты выберутся кандидаты, которых пригласят на тестирование и на собеседование в ЛАНИТ.
Кандидаты, успешно прошедшие тестирование и собеседование, в течение одного месяца пройдут стажировку в Компании и в дальнейшем получат возможность работы.

Стажерская программа включает в себя возможность применения полученных знаний на практике.
В процессе обучения каждому стажеру выделяется рабочее место в офисе Компании.
Кроме того, назначается наставник, который обучит тонкостям и особенностям работы и определит перечень задач на период стажировки.

Если у тебя есть дополнительные вопросы, ты можешь связаться с Еленой Вельгушевой: тел. +7 (495) 967-66-50, доб. 18374; Velgusheva@lanit.ru