ФАКУЛЬТЕТ СОЦИОЛОГИИ

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ

Телефон: (495) 187-45-53

Заведующий кафедрой - Дина Кабдуллиновна Танатова – доктор социологических наук, профессор.

История кафедры

Кафедра осуществляет подготовку специалистов в области социальной антропологии по трем специализациям:

• Этническая антропология и социальная этнография;
• Антропология организации и управления;
• Антропология духовной жизни.

Социальный антрополог занимается изучением культур современных обществ, так и древнейших народов, в том числе обычаев, верований, мифов, ритуалов, систем родства и национальных традиций; участвует в культурных преобразованиях организаций, городов, регионов; исследует этнические, конфессиональные, национальные конфликты, межкультурные коммуникации, поколенческие традиции; анализирует социокультурные процессы, формирует корпоративную культуру и имидж организации, межэтническую толерантность; осуществляет специализированный этномаркетинг.

Карьерные возможности выпускников кафедры социальной антропологии:

1. Наука и образование:

• преподаватель в средних учебных заведениях;
• преподаватель в ВУЗах;
• научный сотрудник в научно-исследовательских центрах;
• работа в администрации образовательных учреждений;
• работа в академических комиссиях.

2. Руководитель, эксперт или консультант в локальных и международных неправительственных организациях:

• правоохранительных НПО;
• экологических НПО;
• НПО по защите нацменьшинств;
• НПО по защите жертв военных действий;
• НПО по защите политических беженцев;
• НПО по защите здоровья;
• НПО по борьбе с этнической и половой дискриминацией;
• НПО по борьбе с бедностью и безграмотностью;
• НПО по сохранению культурного и культурно-исторического наследия;
• В Международных Банках Реконструкции и Развития.

3. Государственный сектор: в министерстве иностранных дел, министерстве внутренних дел, министерстве образования, министерстве культуры и в департаментах смежных областей в качестве штатного советника, эксперта или консультанта:

• культурные ресурсы и культурное наследие;
• социальное планирование;
• миграционная политика;
• нацменьшинства;
• информационная политика;
• борьба с бедностью;
• законотворчество в сфере развития международных отношений;
• общественное развитие;
• охрана окружающей среды.

4. Корпоративный сектор:

• менеджмент по человеческим ресурсам;
• менеджмент по стратегическому развитию;
• менеджмент по корпоративной культуре;
• конкурентная разведка;
• менеджмент по персоналу;
• арт-менеджмент;
• информационные исследования;
• реклама;
• связи с общественностью;
• изучение рынка;
• управление персоналом.

Цели и задачи кафедры:

Кафедра социальной антропологии ставит конкретные цели в области качества образования: принимает участие в конкурсах на получение грантов, разрабатывает и внедряет рейтинговую систему текущего и итогового контроля подготовки студентов по дисциплинам читаемым на кафедре, обеспечивает учебно – методическое сопровождение дисциплин бакалавриата по направлению подготовки «Регионоведение», обеспечивает развитие научной школы социальной антропологии, проводит исследование актуальных социально – антропологических проблем современности, углубляет учебно – воспитательный компонент образовательного процесса, ведет подготовку пакета документов для открытия новой научной специальности 22.00.06 – «Социология культуры и духовной жизни», проводит акцию среди преподавателей, аспирантов и студентов по сбору книг и учебников для пополнения библиотечного фонда РГСУ.

В 2006 – 2007 учебном году кафедра планирует выпустить базовый учебник по социальной антропологии (для социологов и социальных антропологов), а также учебник по социальной антропологии (для несоциологических специальностей).

Преподавателями кафедры создан пакет учебных дисциплин с презентационными слайдами, разрабатываются учебно – методические материалы по новым предметам. Открытие и подготовка диссертационных работ по научной специальности в диссертационном совете по социологическим и философским дисциплинам 22.00.06 – социология культуры и духовной жизни состоится в 2007 календарном году.

Кафедра социальной антропологии поддерживает творческую инициативу преподавателей по повышению квалификации, созданию современной учебно–материальной базы по направлениям кафедры, осуществляет мониторинг достижений науки и их внедрение в образовательный процесс, развивает сотрудничество с вузами, научными обществами, партнерами.

Преподавательский состав: Танатова Дина Кабдуллиновна, доктор социологических наук, профессор, зав. кафедрой Соколов Борис Вадимович, доктор филологических наук, профессор Белова Ольга Александровна, преподаватель Лапшинова Кира Викторовна, преподаватель Лескова Ирина Валерьевна, кандидат политических наук, доцент Шумова Майя Дмитриевна, старший преподаватель Палатов Сергей Ювенальевич, кандидат медицинских наук, доцент Сахарова Мария Викторовна, кандидат философских наук, доцент Тимошина Елена Николаевна, старший преподаватель Чхиквадзе Наталья Кирилловна, кандидат социологических наук, доцент Рязанцева Татьяна Леоновна, кандидат социологических наук, доцент Мартынов Андрей Викторович, кандидат философских наук, доцент Бахтин Максим Вячеславович, кандидат философских наук, доцент Красильников Алексей Владимирович, преподаватель

Список дисциплин, закрепленных за кафедрой: социальная (культурная) антропология; физическая и эволюционная антропология; этнология (этнография); методы анализа культур; этнополитология; корпоративная культура; диагностика организаций; имиджеология и анализа хозяйственной деятельности некоммерческих организаций.