«Социальная политика и социология» Архив 2015


ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ/ECONOMIC SCIENCES.

Задача оптимизации расходов на персонал организации как часть экономики труда/Problem of Optimization of Expenses on the Personnel of the Organization As Part of Economy of Work

Автор/Author: И.И. Глущенко,О.В. Каурова/I.I. Glushchenko,O.V. Kaurova

Аннотация/Annotation:
Скачать/Download | Посмотреть онлайн/View online

Список литературы/References:

1. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Контроль и диагностика компетентности участников инно-

вационной деятельности // Компетентность. 2014. № 9–10. С. 12–17.

2. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-

планирование. Теория проектирования экспериментов. Железнодорожный: ООО НПЦ

«Крылья», 2000. 400 с.

3. Глущенко В.В. Научно-педагогическое сообщество России как элемент в системе реали-

зации национальных интересов в условиях постиндустриальной глобализации // Нацио-

нальные интересы: приоритеты и безопасность. 2007. № 1 (10).

4. Глущенко В.В. Системно-управленческий подход к интеграции науки и образования //

Статья деп. в ВИНИТИ. № 208-В2004 от 09.02.2004. 6 с.

5. Густап Н.Н. Европейские технологические платформы: понятие, история создания, харак-

теристика // Известия Томского политехнического университета. 2012. Вып. 6. Т. 321.

6. Ефимова И.А. Повышение качества высшего образования в Российской Федерации //

Российское предпринимательство. 2011. № 5. Вып. 1 (183). С. 151–154.

7. Ильинова О.В. Концепция совершенствования системы материального стимулирования

труда работников сельскохозяйственных организаций // Экономика и предприниматель-

ство. 2014. № 8. Ч. 1. С. 505–510.

8. Кисилева О.Н., Киселев Д.С. Новый подход к классификации организационно-управлен-

ческих инноваций // Инновационная наука. 2015. № 10. Ч. 2. С. 67–70.

9. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией: учебник для вузов. М.: Русская де-

ловая литература, 1998. 768 с.

10. Макущенко Л.В., Маркова А.С. Мотивация и обучение специалистов как основа создания

человеческого капитала предприятия // Экономика и предпринимательство. 2014. № 8. Ч.

1. С. 493–497.

11. Махмудова М.М. Дифференциация доходов населения индустриального региона в ус-

ловиях экономического кризиса // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8. Ч. 1.

С. 305–309.


12. Мкртычян А.В. К вопросу об управлении интеллектуальным капиталом в малых инноваци-

онных организациях // Инновационная наука. 2015. № 10. Ч. 2. С. 97–103.

13. Проблемы формирования механизма защиты трудовых прав работников в случае непла-

тежеспособности их работодателей / Малолетко А.Н., Прохорова Л.В., Каурова О.В., По-

чинок Н.Б., Голоскоков Л.В., Виноградова М.В., Мальцев В.А., Чинарян Е.О., Мейлис Е.Б.,

Шубина Т.А., Незнамова А.А., Полухина Е.Е.; под ред. Н.Б. Починок. М., 2015. 120 с.

14. Рожкова Е.А, Куликова Е.В, Белокопытова Н.Г. Повышение качества рабочей силы как

условие экономического роста // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8. Ч. 1.

С. 84–87.

15. Рофе А.И. Экономика труда: учебник. М.: КноРус, 2010. 400 с.

16. Савина Т.Н, Колосков Д.А. Социальная модернизация как ключевой вектор развития со-

временной России // Экономика и предпринимательство. 2015. № 10. Ч. 1. С. 42–45.

17. Семененко В.С. Оплата труда как одна из функций управления персоналом // Инноваци-

онная наука. 2015. № 10. Ч. 2. С. 124–127.

18. Сычева И.Н., Пермякова Е.С., Кузьмина Н.Н. Возмещение затрат труда в условиях иннова-

ций // Инновационная наука. 2015. № 10. Ч. 2. С. 136–138.

19. Ширшикова С.М. Проблемы моделирования качества жизни населения // Научное обо-

зрение. 2015. № 7. С. 382–386.

20. Ямков М.П. Нормативный подход в планировании фонда оплаты труда в современных ус-

ловиях // Научное обозрение. 2015. № 7. С. 378–381.


1. Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. Kontrol’ i diagnostika kompetentnosti uchastnikov

innovacionnoj deyatel’nosti // Kompetentnost’. 2014. № 9–10. S. 12–17.

2. Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. Razrabotka upravlencheskogo resheniya. Prognozirovanieplanirovanie.

Teoriya proektirovaniya eksperimentov. ZHeleznodorozhnyj: OOO NPC «Kryl’ya»,

2000. 400 s.

3. Glushchenko V.V. Nauchno-pedagogicheskoe soobshchestvo Rossii kak element v sisteme

realizacii nacional’nykh interesov v usloviyakh postindustrial’noj globalizacii // Nacional’nye

interesy: prioritety i bezopasnost’. 2007. № 1 (10).

4. Glushchenko V.V. Sistemno-upravlencheskij podkhod k integracii nauki i obrazovaniya //

Stat’ya dep. v VINITI, № 208-V2004 ot 09.02.2004. 6 s.

5. Gustap N.N. Evropejskie tekhnologicheskie platformy: ponyatie, istoriya sozdaniya,

kharakteristika // Izvestiya Tomskogo politekhnicheskogo universiteta. 2012. Vyp. 6. T. 321.

6. Efimova I.A. Povyshenie kachestva vysshego obrazovaniya v Rossijskoj Federacii // Rossijskoe

predprinimatel’stvo. 2011. № 5. Vyp. 1 (183). S. 151–154.

7. Il’inova O.V. Koncepciya sovershenstvovaniya sistemy material’nogo stimulirovaniya truda

rabotnikov sel’skokhozyajstvennykh organizacij // Ekonomika i predprinimatel’stvo. 2014.

№ 8. Ch. 1. S. 505–510.

8. Kisileva O.N., Kiselev D.S. Novyj podkhod k klassifikacii organizacionno-upravlencheskikh

innovacij // Innovacionnaya nauka. 2015. № 10. Ch. 2. S. 67–70.

9. Kruglov M.I. Strategicheskoe upravlenie kompaniej: Uchebnik dlya vuzov. M.: Russkaya

Delovaya Literatura, 1998. 768 s.

10. Makushchenko L.V., Markova A.S. Motivaciya i obuchenie specialistov kak osnova sozdaniya

chelovecheskogo kapitala predpriyatiya // Ekonomika i predprinimatel’stvo. 2014. № 8. Ch.

1. S. 493–497.

11. Makhmudova M.M. Differenciaciya dokhodov naseleniya industrial’nogo regiona v usloviyakh

ekonomicheskogo krizisa // Ekonomika i predprinimatel’stvo. 2015. № 8. Ch. 1. S. 305–309.

12. Mkrtychyan A.V. K voprosu ob upravlenii intellektual’nym kapitalom v malykh innovacionnykh

organizaciyakh // Innovacionnaya nauka. 2015. № 10. Ch. 2. S. 97–103.

13. Problemy formirovaniya mekhanizma zashchity trudovykh prav rabotnikov v sluchae

neplatezhesposobnosti ikh rabotodatelej / Maloletko A.N., Prokhorova L.V., Kaurova O.V.,

Pochinok N.B., Goloskokov L.V., Vinogradova M.V., Mal’cev V.A., Chinaryan E.O., Mejlis

E.B., Shubina T.A., Neznamova A.A., Polukhina E.E.; pod red. N.B. Pochinok / Rossijskij

gosudarstvennyj social’nyj universitet. M., 2015. 120 s.

14. Rozhkova E.A, Kulikova E.V, Belokopytova N.G. Povyshenie kachestva rabochej sily kak uslovie

ekonomicheskogo rosta // Ekonomika i predprinimatel’stvo. 2015. № 8. Ch. 1. S. 84–87.

15. Rofe A.I. Ekonomika truda: uchebnik. M.: KnoRus, 2010. 400 s.


16. Savina T.N, Koloskov D.A. Social’naya modernizaciya kak klyuchevoj vektor razvitiya

sovremennoj Rossii // Ekonomika i predprinimatel’stvo. 2015. № 10. Ch. 1. S. 42–45.

17. Semenenko V.S. Oplata truda kak odna iz funkcij upravleniya personalom // Innovacionnaya

nauka. 2015. № 10. Ch. 2. S. 124–127.

18. Sycheva I.N., Permyakova E.S., Kuz’mina N.N. Vozmeshchenie zatrat truda v usloviyakh

innovacij // Innovacionnaya nauka. 2015. № 10. Ch. 2. S. 136–138.

19. Shirshikova S.M. Problemy modelirovaniya kachestva zhizni naseleniya // Nauchnoe

obozrenie. 2015. № 7. S. 382–386.

20. Yamkov M.P. Normatitvnyj podkhod v planirovanii fonda oplaty truda v sovremennykh

usloviyakh // Nauchnoe obozrenie. 2015. № 7. S. 378–381.

Ключевые слова/Tags1: расходы, экономика труда, персонал, конкурентоспособность, цена, компе- тентность, образование, качество, работодатель, стратегия/expenses, work economy, personnel, competitiveness, price, competence, education, quality, employer, strategy.