Ученые записки Архив 2014


III. НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ / III. SCIENTIFIC SCHOOLS.

Имиджевая политика организации как управление отношениями/ Image policy organizations as relationship management

Автор/Author: Е.А. Ободкова/E.А. Obodkova

Аннотация/Annotation:
Скачать/Download | Посмотреть онлайн/View online

Список литературы/References:

1. Андреева Г.М. Социальная психология. – 3-е изд. – М.: Наука, 1994. – 278 с.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 825 с.

3. Герасимова Ю.А. Формируем позитивный имидж работодателя: руководство к действию // Всё для кадро-

вика. – 2010. – № 3. – C. 46–49.

4. Иглицкая Е.А. Политика государства на рынке труда – важнейшее направление модернизации экономики

России // Социально-гуманитарные знания. – 2011. – № 1. – С. 323–329.

5. Комаров М.С. О понятии социального института // Введение в социологию. – М., 1994. – С. 194.

6. Куницына В.Н. Межличностное общение: учебник для вузов / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. По-

гольша. – СПб.: Питер, 2002. – 544 с.

7. Мансуров Р. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. – СПб.: Изд-во БХВ-Петербург, 2011. –

224 с.

8. Ободкова Е.А., Новиков В.В. Социально-психологическое управление в период глобализации // Вестник

Северо-Кавказского гуманитарного института. Ставрополь. – 2013. – № 1(5). – С. 297–306.

9. Ободкова Е.А. Основные тенденции развития общества, руководителя, сотрудника компании // Вестник

Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные Науки. – 2012. –

№ 4. – С. 95–98.

10. Ободкова Е.А. Современные тенденции и перспективы подготовки специалистов для инновационной эко-

номики: коллективная научная монография / общ. ред. Е.А. Ободковой. – Ярославль: Изд-во Академии

Пастухова, 2013. – 500 с.

11. Петрова Е.А. Имиджелогия: избранные труды: монография. – М.: РИЦ АИМ, 2011. – 244 с.

12. Подзигун И.М. Глобализация как реальность и проблема // Философские науки. – 2003. – № 1. – С. 5–17.

13. Рабинович Л.А., Стерехова А.А. Имидж человека и организации: учеб. пособие. – Иркутск: Изд-во ИГЭА,

2001. – 84 с.

14. РосЭксперт // http://www.rosexpert.ru/

15. Семенихина Е.Г., Имидж компании как работодателя // На стол руководителю. – 2008. – № 43. – С. 14–16.

16. Хмылев П.Н. Глобализация в социально-философском измерении. Сборник материалов конференции. –

СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2003. – С. 5–22.

17. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 5-е изд., перераб. и доп. – М., 2002. –

368 с.


Spisok literatury

1. Andreeva G.M. Socialjnaya psikhologiya. – 3-е izd. – M.: Nauka, 1994. – 278 s.

2. Armstrong M. Praktika upravleniya chelovecheskimi resursami. – 8-e izd. – SPb.: Piter, 2004. – 825 s.

3. Gerasimova Yu.A. Formiruem pozitivnihyj imidzh rabotodatelya: rukovodstvo k deyjstviyu // Vsyo dlya

kadrovika. – 2010. – № 3. – S. 46–49.

4. Iglitskaya E.A. Politika gosudarstva na runke truda – vagneyshee napravlenie modernizacii ekonomiki Rossii //

Socialno gumanitarniye znaniya. – 2011. – № 1. – S. 323–329.

5. Komarov M.S. O ponyatii socialjnogo instituta // Vvedenie v sociologiyu. – M., 1994. – S. 194.

6. Kunicihna V.N. Mezhlichnostnoe obthenie: uchebnik dlya vuzov / V.N. Kunicihna, N.V. Kazarinova, V.M.

Pogoljsha. – SPb.: Piter, 2002. – 544 s.

7. Mansurov R. HR-brending. Kak povihsitj ehffektivnostj personala. – SPb.: Izd-vo BKhV-Peterburg, 2011. – 224 s.

8. Obodkova E.A., Novikov V.V. Socialjno-psikhologicheskoe upravlenie v period globalizacii // Vestnik Severo-

Kavkazskogo gumanitarnogo instituta. Stavropolj. – 2013. – № 1(5). – S. 297–306.

9. Obodkova E.A. Osnovnihe tendencii razvitiya obthestva, rukovoditelya, sotrudnika kompanii // Vestnik

Yaroslavskogo gosudarstvennogo universiteta im. P.G. Demidova. Seriya Gumanitarnihe Nauki. – 2012. – № 4. –

S. 95–98.

10. Obodkova E.A. Sovremennihe tendencii i perspektivih podgotovki specialistov dlya innovacionnoyj ehkonomiki:

kollektivnaya nauchnaya monografiya / obth. red. E.A. Obodkovoyj. – Yaroslavlj: Izd-vo Akademii Pastukhova,

2013. – 500 s.

11. Petrova E.A. Imidzhelogiya: izbrannihe trudih: monografiya. – M.: RIC AIM, 2011. – 244 s.

12. Podzigun I.M. Globalizaciya kak realnost I problema // Filosovskie nauki. – 2003. – № 1. – S. 5–17.

13. Rabinovich L.A., Sterekhova A.A. Imidzh cheloveka i organizacii: ucheb. posobie. – Irkutsk: Izd-vo IGEhA,

2001. – 84 s.

14. RosEhkspert // http://www.rosexpert.ru/

15. Semenikhina E.G., Imidzh kompanii kak rabotodatelya // Na stol rukovoditelyu. – 2008. – № 43. – S. 14–16.

16. Hmiylev P.N. Globalizaciya v socialno-filosovskom ismerenii. Sbornik materialov konferencii. – SPb.: Sanct-

Peterburgskoe obshestvo, 2003. – S. 5–22

17. Shekshniya S.V. Upravleniye personalom sovremennoy organizacii. – 5-е izd., pererab I dop. – М., 2002. – 368 s.

Ключевые слова/Tags1: Имиджевая политика, имидж, организация, имидж организации как работодателя/Image policy, image of the organization, the organization’s image as an employer.