«Социальная политика и социология» Архив 2013


СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАЦИЙ.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЗНАНИЕ КАК ФАКТОР ВОСПРОИЗВОДСТВА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ / ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE AS A FACTOR OF REPRODUCTION OF CORPORATE CULTURE

Автор/Author: Е.Ю. Бикметов / E.Yu. Bikmetov

Аннотация/Annotation:
Скачать/Download | Посмотреть онлайн/View online

Список литературы/References:

1. Бикметов Е.Ю., Кунгурцева Г.Ф. Модели организационных коммуникаций в управ-

ленческой деятельности // Человеческий капитал: научно-практический журнал. 2012.

№ 8. С. 60–61.

2. Гапоненко А.Л., Орлова Т.М. Управление знаниями. Как превратить знания в ка-

питал. М.: Эксмо, 2008. С. 222.

3. Иванов В.П., Патрушев В.И. Инновационные социальные технологии государ-

ственного и муниципального управления. М.: Экономика, 2001. С. 144–145.

4. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория

и практика. М.: Альфа-пресс, 2005. С. 144.

5. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г. и др. Управление знаниями в кор-

порациях: учеб. пособие. М.: Дело, 2006. С. 274.

6. Осадчая Г.И. Сплоченное общество как идея и вектор инновационного преобра-

зования российского общества: монография. М.: Издательство РГСУ, 2011.

7. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организа-

ции. М.: Олимп-Бизнес, 2003. С. 11.

8. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика

формирования и функции // Социологические исследования. 1996. № 7. С. 47–55.

Spisok literatury

1. Bikmetov Ye.Yu., Kungurtseva G.F. Modeli organizatsionnykh kommunikatsiy

v upravlencheskoy deyatelnosti // Chelovecheskiy kapital: nauchno-prakticheskiy zhurnal.

2012. № 8. S. 60–61.

2. Gaponenko A.L., Orlova T.M. Upravleniye znaniyami. Kak prevratit znaniya v kapital.

M.: Eksmo, 2008. S. 222.

3. Ivanov V.P., Patrushev V.I. Innovatsionnyye sotsialnyye tekhnologii

gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravleniya. M.: Ekonomika, 2001. S. 144–145.

4. Kapitonov E.A., Zinchenko G.P., Kapitonov A.E. Korporativnaya kultura: teoriya

i praktika. M.: Alfa-press, 2005. S. 144.

5. Milner B.Z., Rumyantseva Z.P., Smirnova V.G. i dr. Upravleniye znaniyami

v korporatsiyakh: ucheb. posobiye. M.: Delo, 2006. S. 274.

6. Osadchaya G.I. Splochennoye obshchestvo kak ideya i vektor innovatsionnogo

preobrazovaniya rossiyskogo obshchestva: monografiya. M.: Izdatelstvo RGSU, 2011.

7. Senge P. Pyataya distsiplina. Iskusstvo i praktika samoobuchayushcheysya

organizatsii. M.: Olimp-Biznes, 2003. S. 11.

8. Shcherbina S.V. Organizatsionnaya kultura v zapadnoy traditsii: priroda, logika

formirovaniya i funktsii // Sotsiologicheskiye issledovaniya. 1996. № 7. S. 47–55.

Ключевые слова/Tags1: корпоративная культура, корпоративное знание и со- знание, самообучающаяся организация / corporate culture, corporate knowledge and consciousness, self-learning organization