Профсоюзная организация



 

Фадеева Людмила Дмитриевна

Членство в Профсоюзной организации РГСУ - это новые возможности для реализации твоей мечты! Только активные и самостоятельные люди в недалеком будущем станут у штурвала государственной власти и крупного бизнеса, определяя в итоге, образ и судьбу не только своего региона, но и всей страны... А вполне возможно, и целого мира!

Ты из их числа?

Тогда вступай в Профсоюз!

Памятка о профсоюзе

Уважаемый коллега!

От имени профсоюзной организации работников, студентов и аспирантов РГСУ приветствуем Вас с поступлением на работу в Российский государственный социальный университет.

Сила профсоюзной организации в нас самих. На работе мы проводим основную часть нашей жизни. И главная задача профсоюза РГСУ сделать каждый рабочий день комфортным и плодотворным. Для этого мы предоставляем членам профсоюзной организации:

Социальные  программы профкома:

«Социальная защита» :

Обеспечение социальных  прав и гарантий работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Коллективным договором РГСУ;
Оказание материальной  помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

«Здоровье»:

Прикрепление к поликлинике РГСУ;
Дополнительное медицинское обследование за счет средств профкома;
Организация оздоровления  работников  на базах РГСУ по программам поликлиники с частичной компенсацией затрат;
«Отдых выходного дня» на базах РГСУ, за счет средств профкома;

«Родители»:

Организация детского оздоровительного отдыха в Подмосковье и на Черноморском побережье в период школьных каникул, дотации профкома;
Организация отдыха работников с детьми по программе «Мать и дитя», дотации профкома;
Обеспечение детей работников новогодними подарками и билетами на лучшие представления  г. Москвы для детей;
Программа помощи работникам в лечении, реабилитации детей с ограниченными возможностями;

«Корпоративная культура»:

Университетские мероприятия по укреплению корпоративной культуры;
Экскурсионно-познавательные мероприятия для работников и членов семьи;
Посещение  концертов,  кинофестивалей, спортивных мероприятий, шахматных турниров, театров и т.д.


ПРОФСОЮЗ – ЭТО ВСЕ МЫ!

Добро пожаловать!


Москва, ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 5 (здание электронной библиотеки), 201 каб.

Часы работы: пн.–чт. 9:00-18:00, пт. 9:00-16:45, обед: 12:30 –13:15;

тел: +7 (495) 255-67-67 доб. 1646; 1647. 

E-mail: pporsia@rgsu.net


Как вступить в профсоюз?!

Чтобы вступить в первичную профсоюзную организацию РГСУ студентам необходимо оформить документы:

1. Заполнить учетную карточку

2. Заполнить бланк заявления

3. 2 шт. фото, размер 3х4

4. Заполнить 2 платежные ведомости

- ведомость для оплаты членских взносов

- ведомость для оплаты проф.билета

5. Членские взносы

20 рублей - стоимость профсоюзного билета и учетной карточки;

180 рублей за год (1% от стипендии)

60 рублей за год для ФДО

Документы можно получить в Профкоме РГСУ или у профорга группы/факультета,

или скачать в разделе «Документы» http://rgsu.net/about/activity/profkom/dokuments/

Чтобы вступить в первичную профсоюзную организацию РГСУ работникам необходимо оформить документы:

1. Заполнить учетную карточку

2. Заполнить бланк заявления

3. 2 шт. фото, размер 3х4

4. 20 рублей - стоимость профсоюзного билета и учетной карточки


Обязанности профорга группы/факультета

Поздравляем! Вас избрали на почетную общественную должность. Почему становиться профсоюзным организаторам группы почетно и почему работать надо хорошо? Тебя избрали люди: они верят в тебя, они тебе доверяют защищать себя, представлять их интересы.

Вы получите бесценный опыт общения и работы менеджером (планирование свободного времени и т.д.) Работодатели высоко ценят опыт работы в общественных организациях. У Вас появится возможность постоянно быть в курсе всех значимых событий Университета. В случае успешной работы Вы получите признание своей группы, коллег и других самых неожиданных людей.

В чем заключается работа профорга? Вот чем он должен заниматься:

• знать о проблемах студентов своей группы: материальном положении, кризисных ситуациях, состоянии здоровья (чернобыльцы, инвалиды и т.д.);
• разъяснять студентам цели и задачи профсоюза, права, обязанности и преимущества членов профсоюза; привлекать студентов к членству в профсоюзе;
• привлекать студентов к культурно-массовой, спортивной работе, к участию в общественной жизни университета;
• вносить предложения по улучшению организации учебного процесса, работе столовых, библиотек и т.д.;
• совместно со старостой группы заботиться о соблюдении студентами правил внутреннего распорядка вуза, бережном отношении к имуществу университета;
• доводить до студентов: - информацию, полученную на собрании профбюро факультета/института; до сведения профбюро – пожелания, предложения, жалобы студентов;
• о спортивных и культурно-массовых мероприятиях (своевременно информировать студентов группы о дате, времени и месте проведения мероприятия);
• проявлять активность и инициативу.

Самое главное, что Вы приобретете в Первичной профсоюзной организации университета – это опыт управленческой работы. Где Вы еще в столь молодом возрасте сможете стать лидером в реальном деле, попробовать себя в качестве руководителя?

Это интересно! Потрясающее общение, потрясающие люди – и у каждого есть чему поучиться!


К вопросу о том, кому и зачем нужен профсоюз

Достаточно часто в процессе общения лидеров нашего профсоюза с сотрудниками последние задают один и тот же вопрос: «А что мне дает ваш профсоюз»? Нередко этот вопрос задается с пренебрежительным оттенком. Вот так: я вам ежегодные взносы, а вы мне что?  Мы открыто заявляем: профсоюз – это не бизнес, профсоюз – это способ защиты интересов работника, работодателя.

Так что же такое профсоюз и для чего он нужен? Профсоюз - это мы с Вами, поскольку профсоюз создан и существует для коллективной защиты прав и интересов своих членов, для взаимной поддержки и взаимопомощи сотрудников. От нашей сплоченности, осознания и умелой, аргументированной защиты своих интересов зависит наше благополучие.

   

Можно по-разному относиться к профсоюзу, можно спорить о методах и направлениях его работы, членам профсоюза можно и нужно активно влиять на позицию профкома по различным вопросам. Следует только помнить, что в организациях, где нет профсоюза, администрация принимает единоличные решения. Казалось бы – это мечта каждого администратора. Однако, по большому счету, это далеко не так. Там, где администрация сильна и квалифицированна, она сама заинтересована в наличии сильного профсоюза, совместно с которым она несет ответственность перед коллективом. Профсоюзы – организация разветвленная, доходящая до каждого человека, поэтому использование такого структурного преимущества может приносить несомненную взаимную пользу. Сильной администрации необходимо опираться на сильный профсоюз, так как тогда достигается нормальный баланс интересов:

  • администрации легче проводить понятные профсоюзу, а значит эффективно исполняемые работниками управленческие решения;
  • профсоюзу, ведя конструктивный диалог с администрацией, легче добиваться сбалансированного принятия решений в интересах коллектива.

Главной и неизменной задачей профорганизации РГСУ является оказание разносторонней помощи ее членам, как в регулировании трудовых отношений, так и в получении социально-экономической поддержки.

Только вместе мы сможем решить проблемы каждого!

Только помогая профсоюзу, вступая в него, сотрудник сможет помочь себе!

   

В наше время агрессивно навязываемого индивидуализма профсоюз остался единственным легитимным и защищенным законом социальным институтом, через посредство которого голос каждого работающего может быть услышан. Так давайте говорить! Проблем много как в университете, так и в самой профорганизации. Давайте их называть, обсуждать, а это – верный путь к их разрешению. Считаем своим долгом приумножить накопленный профсоюзом университета положительный опыт, сделать работу профкома максимально открытой и прозрачной.

А вот какой профсоюз нам нужен – это мы предлагаем всем обсудить. Будем благодарны за любые предложения: пишите, приходите – Профком всегда открыт для каждого.

С уважением, Профсоюзный комитет РГСУ